业务知识库
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军供站工作资料要求有哪些?
<p style="text-align: justify;"> 答:军供站应有完备的工作资料,做到全面、完成、准确、完用。</p>
失业保险基金为我代缴的医保费用,每月大概什么时候能到账?
<p style="text-align: justify;"> 答:我市失业保险基金代缴的基本医疗保险费(含生育保险)每月到账时间为当月月底最后一日。</p>
在深圳领取失业保险金期间,我需要自己缴纳医疗保险费用吗?
<p style="text-align: justify;"> 答:不需要个人缴费。根据《深圳市医疗保障办法》和失业保险相关规定,领取失业金期间,您的职工基本医疗保险一档(含生育保险)费用由失业保险基金全额代缴,个人无需承担任何费用,医保待遇正常享受,缴费年限连续计算。 </p>
用人单位要求职工签订承诺书放弃参加社保,这样的做法是否合法?
<p style="text-align: justify;"> 答:不合法。根据《中华人民共和国社会保险法》,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。用人单位自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。所以,用人单位要求职工签订承诺书放弃缴纳社保不具法律效力,公司应当依法为其职工办理参保缴费,职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。</p>
在多地都缴纳过养老保险,缴费年限会合并计算吗?
<p style="text-align: justify;"> 答:会合并计算。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的,其在各地的实际缴费年限合并计算(重复部分按规定办理清退),个人账户储存额累计计算。</p>
用人单位是否应当为试用期员工参保缴费?
<p style="text-align: justify;"> 答:根据《中华人民共和国劳动法》第二条、第七十二条之规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。员工参加社保以与用人单位存在劳动关系为前提,不受在职时间长短的影响。试用期员工与用人单位存在劳动关系,因此用人单位应当为其参保缴费。</p>
最低生活保障家庭需要多久接受一次复核?超出标准出现预警后多久需要入户调查?
<p style="text-align: left;"> 答:按照《广东省最低生活保障家庭经济状况核对和生活状况综合评估办法》第二十一条规定,乡镇人民政府(街道办事处)对最低生活保障家庭每6个月至少进行1次家庭经济信息化复核,每12个月至少进行1次入户调查。已获得最低生活保障的家庭,对经信息化复核后收入或财产超出标准的,乡镇人民政府(街道办事处)应在10个工作日内组织工作人员,就复核预警的项目和实际生活状况开展入户调查,将调查结果和相关有效佐证材料上传,报县级民政部门。</p>
军龄能否计算为累计工龄的问题?
<p style="text-align: justify;"> 答:根据《退役士兵安置条例》第四十四条 退役士兵服现役年限计算为工龄,与所在单位工作 年限累计计算,享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。</p>
家庭优待金由谁领取?
<p style="text-align: justify;"> 答:义务兵本人在入伍前应指定家庭优待金领取人。领取人一般为义务兵家庭主要成员。义务兵和领取人须在《义务兵家庭优待金领取人银行卡信息采集表》上共同签字确认。特殊情况下,义务兵本人领取家庭优待金的,应经义务兵本人申请、县级兵役机关核实同意。</p>
此前已经退役人员是否适用《退役军人逐月领取退役金安置办法》?
<p style="text-align: justify;"> 答:逐月领取退役金作为一种新的退役安置方式,适用于2021年1月1日《中华人民共和国退役军人保障法》施行后退役的退役军人,此前已经退役的退役军人,仍按照以往有关规定予以安置和服务管理。</p>

