<p style="text-align: justify;">　　答：用人单位未按时足额缴纳费款所属期为2024年6月30日前的社会保险费的，投诉（举报）人应向人社、医保部门反映，人社、医保部门依职责受理。用人单位未按时足额缴纳费款所属期为2024年7月1日后的社会保险费的，投诉（举报）人应向税务部门反映，税务部门受理相关投诉举报及其查处工作。</p>

<p style="text-align: justify;">　　答：（一）工伤认定申请表</p><p style="text-align: justify;">　　（二）用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料</p><p style="text-align: justify;">　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）</p>

<p style="text-align: justify;">　　答：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，工伤职工或者其近亲属、工会组织应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向我局提出工伤认定申请。</p>

<p style="text-align: justify;">　　答：根据人社部门职责职能，在人社部门可参加养老保险、工伤保险和失业保险三种社会保险。</p>

<p style="text-align: justify;">　　答：跨省养老保险关系转移可下载“掌上12333”APP通过认证后办理或通过“电子社保卡”渠道办理，也可以登录国家社会保险公共服务平台（http://si.12333.gov.cn）通过认证后办理。</p>

<p style="text-align: justify;">　　答：是的。作为单位职工缴费的年限和作为灵活就业人员缴费的年限，可以累计计算。</p>

<p style="text-align: justify;">　　答：在深圳市依法注册或登记的企业、事业单位、社会组织、有雇工的个体经济组织等用人单位依法聘用、招用港澳居民的，应当依法为其参加社会保险。</p>

<p style="text-align: left;">　　答：根据《社会救助暂行办法》《最低生活保障审核确认办法》（民发〔2021〕57号）有关规定，国家对共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准，且符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家庭，给予最低生活保障。其中，家庭收入指共同生活的家庭成员在规定期限内获得的全部现金及实物收入，包括工资性收入、经营净收入、财产净收入、转移净收入。遗属补助金属于转移性收入，应当计入家庭收入。</p>

<p style="text-align: justify;">　　答：信访人提出复查、复核申请，应当采用书面形式，并提供以下材料。</p><p style="text-align: justify;">　　1、申请书。内容包括：信访人的基本信息；复查、复核机关的名称和原办理、复查机关的名称；信访事项的基本情况；复查、复核的请求、事实和理由；日期及信访人签名或盖章。</p><p style="text-align: justify;">　　2、信访事项原处理、复查意见书。</p><p style="text-align: justify;">　　3、相关证明材料。</p><p style="text-align: justify;">　　4、其他有关材料。</p>

<p style="text-align: justify;">　　答：提供2天以内（含2天）免费住宿，一年不超过2次。</p>