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- 71 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，应如何折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬？
- 72 仲裁裁决书有哪些内容?
- 73 用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得实施哪些就业性别歧视行为？
- 74 用人单位能否因结婚、怀孕、产假、哺乳等情况，降低女职工的工资和福利待遇？
- 75 劳动（聘用）合同或者服务协议能否有限制女职工结婚、生育等内容？
- 76 人力资源行政部门能否约谈侵害妇女劳动和社会保障权益的用人单位？
- 77 哺乳假的时间有多长？
- 78 哺乳假的工资怎么发？
- 79 女职工经医疗机构诊断确需保胎休息的，如何请休假？
- 80 女职工怀孕7个月以上工间休息如何发放工资？
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