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1
推进信访工作法治化的重大意义是什么？
2
推进办理法治化主要聚焦在哪类信访事项？
3
“信访三级终结”是什么？
4
信访人采用走访形式提出信访事项应当注意什么？
5
发生劳动争议，当事人可以到哪些调解组织申请调解？
6
什么是带薪年休假？
7
如果发生劳动争议，劳动者可以通过哪些途径解决？
8
解除或者终止劳动合同的经济补偿按照什么标准支付？列入经济补偿金计发的标准是什么？
9
经营性人力资源服务机构未依法开展人力资源服务外包的法律责任？
10
单位或者个人伪造、变造、买卖职业技能等级证书、专项职业能力证书的法律责任？
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