业务知识库
查看更多
市级公共就业指导课学习时间、地点?
<p> 答:<span lang="EN-US">2012</span>年市级窗口业务属地后,就业指导课由各区自行安排,时间、地方请向各区咨询。</p>
哪些失业人员可以参加政府提供补贴的再就业职业技能培训?
<p style="text-align: left;"> 答:是指已经在市、区劳动就业服务机构办理了失业登记的深圳市户籍人员,包括新增长劳动力和就业转失业的人员。</p>
用人单位在哪里申报招用就业困难人员的申请资料?
<p> 答:在用人单位注册地的劳动就业服务机构。</p>
持失业登记证明的如果正由单位缴纳社会保险为什么失业登记失效?
<p> 答:由单位缴纳社会保险的属于已经就业<span lang="EN-US">,</span>失业登记失效。</p>
用人单位招用35周岁(女)或45周岁(男)以上,但未达到就业困难条件的失业人员有哪些奖励?
<p> 答:用人单位到就业服务机构招用达不到就业困难认定条件、登记失业<span lang="EN-US">3</span>个月以上且年满<span lang="EN-US">35</span>周岁以上失业人员,并与其签订<span lang="EN-US">1</span>年及以上劳动合同的,按每人每月<span lang="EN-US">100</span>元的标准给予用人单位招用奖励金。</p>
我市个体户可以招用户籍就业困难人员并申请奖励补贴吗?
<p> 答:不可以。个体工商户主及招用的就业困难人员、不适用用人单位招用补贴和奖励规定。</p>
用人单位录用就业困难人员后须办理哪些手续?
<p> <span style="">答:用人单位录用就业困难人员后须提交以下资料办理录用备案<span lang="EN-US">: 1</span>、用人单位在人才引进平台已登记立户;<span lang="EN-US">2</span>、与招用的就业困难人员签订<span lang="EN-US">1</span>年及以上的劳动合同;<span lang="EN-US">3</span>、用人单位履行劳动合同并为招用人员按时缴纳社会保险费(五险);(通过社保系统提供的缴费信息判断,只允许备案当月欠费)</span> n></p>
用人单位不按规定招用就业困难人员时应受到何种处罚?
<p> <span style="">答:企业强制员工承担应由企业缴纳的社会保险费、未如实申报员工工资、支付工资低于我市最低工资标准的,就业服务机构不得向其拨付招用奖励金及相应补贴,并由劳动监察部门依法处理。</span> </p>
为什么要求在申请就业困难人员认定前必须求职登记?
<p> 答:根据国家“劳动者自主择业,市场调节就业,政府促进就业”的就业方针,失业人员在失业后应当首先主动到劳动力市场寻找适合的工作,努力求职一段时间后,仍然没有找到工作而确实需要就业服务机构援助的,才可以申请就业困难人员认定。</p>
用人单位招用就业困难人员后如何通过网络申报申请奖励、补贴资料?
<p> <span style=" ">答:用人单位招用就业困难人员后按以下几个步骤从网上申报资料:招用人员录用备案、签订合同(合同到期的当月须在系统中续)、填报考勤记录、单位领导审批,打印已申报的相关材料,由单位负责人签署意见、加盖单位公章,并将打印好的相关材料连同其他资料上报劳动就业服务机构。</span> </p>