盐田区教育局召开新任干部集体廉政谈话会

　　为进一步加强对新任干部的管理和教育，切实增强党纪意识，筑牢廉洁自律防线，12月22日上午，区委教育工委、纪工委组织了区教育局机关及下属事业单位2019-2020学年度新任的科级及以下管理岗位领导干部进行集体廉政谈话。

　　区委教育工委书记、区教育局局长余永弘，区委教育工委副书记、纪工委书记陈燕昌和区教育局副局长傅瑜出席并讲话。区教育局四级调研员、人事科科长张剑杰主持会议。区委教育纪工委全体委员参与会议。

　　参加本次干部集体廉政谈话的对象主要有2019年下半年至今新任的局机关科级干部、区教科院八级管理岗、区中小学和公办幼儿园校园级领导共35人。

　　会上，傅瑜首先介绍了近年来的干部选拔任用工作情况，并勉励新提任的领导干部要立足新岗位，体现新担当，着力在五个方面当好表率：一要不负重托，在践行“两个维护”上作表率；二要不忘学习，在加强理论武装上作表率；三要不离职守，在履行主体责任上作表率；四要不辱使命，在强化担当作为上作表率；五要不丢本色，在弘扬优良作风上作表率。

　　陈燕昌对新任干部提出五点要求：一要坚定理想信念，做到对党绝对忠诚，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒；二要常怀感恩之心，感谢回报组织信任，珍惜前程、珍惜荣誉、珍惜机遇；三要不断学习充电，内强素质外强形象，不断提升个人业务水平及政治素养；四要正人要先正己，做到廉洁自律自省，在任何时候都要头脑清醒，守住底线，不碰红线；五要严格按章办事，心怀教育砥砺前行，要始终把纪律和规矩挺在前面，做到办事不离”章”、行为不越”轨”。

　　余永弘对新任干部提出四点殷切希望：一是增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责，强化一岗双责的意识，既要抓业务，也要抓党风廉政建设，要以零容忍的态度坚决惩治腐败；二是严于律己，带头廉洁自律，领导干部要以身作则，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律”；三是牢记宗旨，自觉接受监督，领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督，接受上级和下级的监督；四是勤于学习，加强自身修养，加强政治理论、法律法规、业务知识和文化知识的学习。

　　会上，新任职干部代表作了表态发言。

　　本次新任干部集体廉政谈话以教育提醒的方式，给新任干部思想上打了一剂“预防针”，帮助干部增强“免疫力”，明纪律、懂规矩、守底线，在新的工作岗位上做出新的成绩，为盐田教育发展贡献新的力量。