南山启动名师工程新秀教师研修

　　近日，南山区基础教育系统“名师工程”之新秀教师研修启动仪式暨通识素养培训在南山外国语学校（集团）大冲学校举行，40余名新秀教师参加培训。

　　据南山区教育科学研究院教师研训部部长陈松俭介绍，南山区新秀教师研修周期为两年，通过搭建研修平台，实现教坛新秀的“四个提高”：提高育德能力、新课程的教学能力、教育科研能力、课程开发能力；实现青年教师队伍的“三个增强”：增强青年优秀教师的辐射力、创新力、幸福力。

　　据悉，本次培训主要围绕两大主题开展：一是通识素养，帮助新秀教师树立正确的教师观、学生观和质量观；二是学赛提能，通过专家引领、导师帮扶和团队协作，精心打磨课堂教学，并积极参加各类课堂教学大赛，在学、赛过程中演绎精彩课堂。

　　陈松俭希望新秀教师能够在培训过程中，通过跟岗研修、考察研学等方式，逐步成长为学识丰富、育人科学、精业勤研、进取创新、有自我反思和沟通合作能力的新时代教师。

　　当天上午，由教育部国培计划首批专家，原南山区教育科学研究中心主任禹明以《南山教育发展与改革动态》为主题进行通识素养培训。禹明回顾了南山教育走过的历程，传承南山教育的创新精神。下午，广东省名班主任工作室主持人、南外集团第二实验学校王怀玉老师从个人修养、教育素养、人文涵养三个维度，阐述教师如何在日常交流中得体沟通，彰显师德修养，怎样在教育教学中主动学习、学会学习，实现专业精进，享受职业胜任力带来的幸福感与尊严。

　　随着新秀教师研修的全面启动，南山区“名师工程”也得到了进一步延伸。