【主持人】11月15日，2023年“深圳人才日”龙华英才港分会场活动在龙华人才园成功举办，本次活动以“深港共融 智汇龙华”为主题，是英才港启动以来首次举办的深圳人才日分会场活动，深圳市龙华区人力资源局局长易宇丹女士就大家关心的问题回答记者的提问。
首先，有请龙华区人力资源局局长易宇丹女士介绍深圳人才日龙华英才港分会场活动情况。
【易宇丹】各位记者朋友，大家好！非常感谢大家对龙华人力资源事业的关注。
2023年“深圳人才日”龙华英才港分会场活动于11月15日在龙华人才园成功举办，本次活动以“深港共融 智汇龙华”为主题，是英才港启动以来首次举办的深圳人才日分会场活动。
龙华区人力资源局全力协调推进，安全顺利地完成了大会场地的筹备布置，调动各方资源，邀请深港企业代表及深港青年人才代表、龙华区重点产业领域高层次人才代表、英才港生态合作伙伴代表参与。
现场活动主要有以下几项：
（一）《英才港创新创业一本通》正式发布，全书分为“识龙华”“创龙华”“享龙华”三部分，这是我们搜集龙华区各职能部门产业政策、人才政策，整理龙华区产业发展状况、宜居宜业环境形成的创新创业政策汇编。我们还将深圳市、龙华区的线上办事平台、龙华区便民服务通讯表进行附录，让人才在龙华创新创业做到一本在手，畅通无忧。
（二）向英才港生态合作伙伴颁发证书。在3月21日英才港启动仪式上，我们现场引入深圳市海外留学归国人员协会、龙华区高层次人才发展促进会、浙邦盛丰投资、零以创投、银星科技园、宝能科技园六家生态合作伙伴，本次人才日活动，我们继续扩大英才港的生态合作规模，引入徽商银行股份有限公司深圳分行、大湾区红鸟企业家联盟两家生态合作伙伴，至此，英才港生态合作伙伴数量扩大至8家。
（三）与英才港入驻企业（团队）签约。4月27日，我局印发了英才港入驻管理操作指南，8个月来，我们与10余个团队进行了对接，最终，我们按照政策筛选出5家企业（团队）安排入驻，在本次人才日活动现场，我们也与英才港入驻企业（团队）进行签约，让入驻企业（团队）在英才港、在龙华开启创新创业之旅。
（四）邀请嘉宾开展创新创业主题分享。我们邀请了香港科技大学深圳校友会会长、英才港入驻团队携氧团队代表进行创新创业主题分享，向现场嘉宾讲述创业公司在发展过程中的成长路径和创业实战经验。
（五）人才对接交流集市释放深港人才交流活力。在活动的最后，我们用人才对接交流集市让现场的深港人才进行深入交流，安排政策咨询专员和8家生态合作伙伴代表驻场，提供政策解答、资源对接等多项服务。
我就简单介绍这么多，详细内容大家可以通过“龙华人资”微信公众号了解，也希望大家继续关注龙华人力资源事业，多提宝贵意见，谢谢大家！
【主持人】谢谢宇丹局长的介绍。下面进入提问环节，提问前请记者朋友通报所在新闻机构名称。现在开始提问。
【深圳特区报记者】各位领导好！我是深圳特区报的记者。从刚才的发布会中我们得知，2023年“深圳人才日”龙华英才港分会场活动在龙华人才园举办，围绕“深港共融 智汇龙华”主题，依托英才港搭建了一个专业化、特色化、差异化的人才与智力交流及合作平台。请问下一步龙华区人力资源局将有什么具体的举措促进“深港共融 智汇龙华”？
【易宇丹】近年来，龙华区人力资源局始终坚持以“稳就业、聚英才、促和谐”为工作主线，深入实施人才优先发展战略，依托龙华的“数字元素、人才元素”，吸引人才来龙华发展，建设数字经济高质量发展高地。
本次“深圳人才日”英才港分会场活动期间，数十名香港企业代表及青年人才代表参观英才港；大湾区红鸟企业家联盟链接港科大资源，为现场嘉宾分享校友会成员创业成功案例；入驻英才港香港籍企业代表粤语分享创新医疗器械产业化，现场港味满满的氛围为“深港共融 智汇龙华”起到了非常重要的促进作用。
未来，龙华区人力资源局将持续营造“深港共融 智汇龙华”的氛围，通过党建引领，依托英才港创新创业平台，发挥好深港两地产业互动、人才交流作用。同时，不断提升人才服务质量，将我局承担的人才业务执行好，落实好，让更多的数字经济领域人才在龙华汇聚，为深入推进人才强区建设贡献力量，切实履行将龙华建设成为粤港澳大湾区人才集聚新高地的责任担当。
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