2022年，站在第二个百年奋斗目标开局之年新起点，南山街道深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实区委八届二次全会和区八届人大二次会议精神，在区委区政府的坚强领导下，狠抓政治建设、聚焦主责主业、锤炼干部队伍、严格作风纪律，圆满完成了各项工作任务。现将情况报告如下：
一、2022年工作总结
（一）实施党建领航行动，聚力基层党建做先锋。采取党课辅导、个人自学、学习研讨等形式深入传达学习党的二十大精神。率先推出社会组织党支部书记工作室项目，开展“两优一先”和最美社区专职工作者、优秀网格员表彰。创新探索党建引领“七彩祥云：彩服饰×云直播”直播模式，首创“4Fu法则”（孵、扶、辅、赋）培育用好社区社会组织，获评2022深圳党建引领基层治理“深圳之治”优秀案例。以月亮湾花园小区为试点，全区率先推开“五长六岗”工作机制。组织三轮干部攻坚，在一线考察使用提拔干部18名，打造工作有高度、有速度、有力度、有广度、有温度“五度”型基层干部队伍。开展“助企兴业•人大同行”系列助企服务，收集解决企业困难15项。扎实推进人大代表进选区履职，推开人大代表“现场办公”、群众代表“当场阅卷”履职方式，解决南山小学建设进度、妈湾港扬尘噪音等问题，代表对建议督办满意度超过95%。大力推进职工服务阵地建设，构建“1+1+N”职工服务体系，建设南山街道总工会职工服务中心，建立新社会阶层人士统战工作实践创新基地，成立区街道层面第一家新联会分会—南山区新联会南山街道分会。
（二）实施服务前海行动，聚力承接基础尽所能。按照“前海所需、南山所能”要求，发挥属地优势、前沿优势，多元立体、多措并举抢抓前海“扩区”机遇。构建“一二三四”格局精心对接前海所需，与前海管理局共同探索经济区和行政区党建“双向奔赴”。在优化市容环境、保障安全生产、查处国土违法行为、营造竞争有序市场环境等工作上下力气，为前海实现更高质量的“引进来”和“走出去”做好保障。推进前海片区成品油市场“两净化一提升”，净化前海片区成品油营商销售环境，促进前海片区安全生产形势持续提升。
（三）实施常态防疫行动，聚力人民至上战疫情。健全制度建设，建立街道《新冠感染防控指挥部工作方案》，明确分工、细化职责，完善督办机制，通过“一张图、一套表、一份清单”，将防控工作流程化、精细化，定到格、定到人。开展定期培训，制定疫情防控应急处置培训方案，通过线上、线下多形式、全覆盖培训街道1200余人。强化应急处突能力，圆满完成47个封控管控区专项任务，确保各项应急处置工作有序落实。结合应急围封城中村的薄弱环节，组织相关社区及农城化股份公司实施城中村“大围合、小围合”工作，督促实现“小分格”常态化管理。完善常态化核酸采样点布设，顺利完成超200轮次的全员核酸普筛任务。创新科技赋能，引入自主申报系统加快信息处置速度，构建城中村和大型小区航拍AR实景图实现应急处置可视化，依托应急响应值班体系制定专业化流调全套流程，最大限度降低疫情传播风险。
（四）实施治理提效行动，聚力靠前作为守底线。坚持“大安全”理念，不断提升工矿商贸、消防、道路交通、三防森防、食品等重点领域安全生产工作成效，“大综合大执法”常态化夜查、打击非法走私售卖成品油违法行为、创新出租屋消防隐患整改新模式、建立应急救援处突“救巡宣训”先锋队等17项工作得到区安委办通报表扬或全区推介。通过基础管理委托、试点运行、经验推广，打破治理壁垒，提升城中村综合治理效能,以绿色低碳、5G赋能和多功能杆建设为牵引，加快升级城中村智慧硬件，持续拓宽智慧用电、AI视频监控应用场景广度,着眼打造安全、洁净、智慧、文化城中村。
（五）实施企暖花开行动，聚力服务企业稳增长。严格按照区委区政府关于疫情防控和经济发展“双统筹”工作要求和区政府八届二十八次常务会议精神，审核发放小微企业（个体工商户）租金补贴4583万元、微型企业防疫消杀补贴275.2万元。组织企业大走访活动，发动19名处级领导和22名科级干部挂点服务辖区651家“四上”企业，组成39个专项服务小组，深入企业宣传政策、收集诉求、分层办理，截至12月31日，累计走访企业592家，走访率90.9%，共收集企业诉求117条。开展“助企兴业·人大同行”系列助企服务，联系服务企业37家，并形成常态化助企纾困服务机制与问题收集处理机制。结合辖区企业发展情况，提前谋划、倒排工期、责任到人，顺利完成街道2022年“规上”企业统计联网直报系统报表的催报、业务指导、答疑解惑及年终“规上”企业专业转换，企业挖潜入库，退库等工作。顺利推进小微企业跟踪调查、2022年人口变动调查、2022年住户调查样本大轮换等专项调查工作。
（六）实施执法改革行动，聚力改善环境优生态。进一步推进“大综合大执法”改革，制定综合执法执行委员会方案及规章制度，通过委员会组织架构、工作职责、工作机制和议事决策规则，构建“统筹+协调+执行”运行模式、筑牢“职责、运行、标准、考核”运行基础体系，完善机构设置，打造联动型基层行政执法模式。提升人居环境品质，录入面源信息4593个，督促完成698个问题面源企业整改工作，实现辖区十二类场所垃圾分类全覆盖，垃圾分类密闭化达100%。提前完成南山小学重建和北头村城市更新项目公共用地范围内现状建筑物拆除工作，推进妈湾片区扬尘及噪音治理，搭建多群组协作平台，高效处理泥头车撒泥违停、码头和工地管理不规范等问题。
（七）实施民生优质行动，聚力群众福祉提品质。开展科学育儿比赛、惠民体检、关心关爱特殊人群、关怀“苔花”家庭等各类“健康深圳”建设活动。推动困难救助项目和双百工程开展，推进民微项目341个，金额合计3066万元，审核发放高龄津贴、生活不能自理补助、最低生活保障金、困境儿童基本生活补贴等共计1145万元。修订《南山街道社区社会组织和骨干评星定级制度》，出台《南山街道社区社会组织备案管理工作指引》，推广“1+1+1”三方联动培育模式，探索治理型组织长效发展机制和可持续的社会组织培育路径。推进文体惠民、劳保、残联等各项工作，高标准完成公共文化服务建设考核任务，精细化做好特殊群体保障和社区教育，用心提高居民生活福祉。积极探索老旧建城区空间拓展和品质提升实施路径，强力推进南山小学、中兴工业区、中兴公寓、中兴-荔苑片区改造工作，有序推进南山街道管理服务指挥中心、圳智慧·南光智慧社区等政府投资项目建设。
（八）实施凝心铸魂行动，聚力党风廉政强队伍。召开党风廉政建设工作会议，认真学习中央、省、市关于违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例的通报，通过召开街道纪律教育学习会、多举措开展廉洁文化推广等活动，进一步严明纪律规矩，紧盯疫情防控工作责任落实情况、街道工作人员日常在岗在位情况、“四风”问题和街道重点工作落实情况。统筹街道各部门、各相关社区及股份公司保障八届区委第三轮巡察有序开展。
二、2023年工作计划
2023年，南山街道将结合辖区实际，围绕中心工作，创新思路推动城市治理体系和治理能力现代化，真抓实干践行以人民为中心的发展思想，努力推动各项工作取得新进展。
（一）坚持党建引领，开创党的建设新局面。深入学习贯彻党的二十大精神，深化党建引领基层治理。建成荔秀直播党建基地，打造党建+直播品牌。常态开展社会组织党支部书记工作室项目，孵化培育更多社会组织。推开“五长六岗”深化小区、城中村治理，在力量投入、群众动员、机制保障、工作开展上下功夫。强化党管干部，继续深化正向激励和反向约束机制，深度培育“五度”型基层干部队伍，为街道“一带两定位三区划”提供坚强组织保障。加强人大、政协等工作，发挥监督和协商等职能，促进各项工作提级增效。
（二）坚持服务民生，提升人民生活新水平。进一步优化卫生健康工作，完善计生信息数据，关爱特殊家庭，积极推动优生优孕和两癌筛查，推进街道级长者服务中心的建设，优化家庭适老化改造、互助养老服务等项目。完善“民生微实事”工作的问需机制，提升项目质量，探索建立以居民满意度评价为主的考评机制。持续帮扶指导社会组织孵化，激发社区活力、整合社区资源、探索基层治理路径，深化共建共治共享的社会治理和服务理念。
（三）统筹综合执法，提升城市管理新效能。推进“街区+红色网格”基层治理实践创新项目和“五长六岗”责任包干体系落地落实，强化党建引领，细化治理单元，打造人文社区、精治街区，推动共建共治共享，实现共治更有力、服务更精准、融合更有效。依托“党建引领基层治理”智慧应用平台，建立辖区智慧指挥中心，集成全域基础数据，实现资源集成、动态监控、任务智能管理、数据可视化显示，建设快速处置隐患、灵活配置任务、大事小事一屏尽知的“智慧型”辖区。积极探索“物业城市”改革试点，引入城市运营商，夯实辖区物业安全服务基础，提升街道城中村综合水平，统筹街道层面各个单位资源，打破壁垒，实现条块结合，构建新型城中村“物业城市”管理模式，
（四）助力前海建设，提升城市建设新高度。按照“前海所需、南山所能”要求，落实属地管理服务职能，探索在前海片区产业园建立企业园区服务站，依托园区管理处，为企业搭平台、解诉求、讲政策、引资源，贴身主动服务企业，营造安商稳商，兴商富商氛围。深化规范前海合作区城市管理工作，推进各项事权有序移交，推动前海管理不断优化。
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