带薪年休假是否以员工申请为前提？-深圳政府在线_深圳市人民政府门户网站
热门搜索：
产权管理

您现在的位置 首页 > 政民互动 > 业务知识库

带薪年休假是否以员工申请为前提？

信息来源：深圳市人民政府国有资产监督管理委员会 信息提供日期：2019-03-25 00:00 【字体：大中小 】 视力保护色：

　　《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定，用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。因此，年休假是单位统筹安排，不是以劳动者申请为必要条件，如果劳动者没有同意跨年度安排年休假的，可以要求单位支付未休年假工资。

【打印本页】【关闭窗口】
触碰右侧展开
i深圳