罗湖区深入推动“助企行”解决企业诉求超1600个

　　今年以来，罗湖区坚持党建引领惠企稳企，开展统筹示范、建链强链、专项攻坚、考核督办，推动“助企行”工作走深走实。截至7月7日，全区助企服务干部累计收集解决“四上”企业诉求1686条，诉求办结率100%。

　　（一）工作体系再深化，构建“组工示范、全员助企”格局。区委组织部、各基层党（工）委组工干部全员参与，充分发挥组织系统示范作用。聚焦促进“个转企”“小升规”“规做精”，在对全区第一、二、三层次企业全覆盖挂点服务基础上，梳理230家创新型中小企业、新业态企业和个体工商户等市场主体，以及92家新招引落地企业，进行全方位、多维度挂点服务。

　　（二）助企链条再深化，释放“党建赋能、益企发展”潜能。出台两新组织全周期惠企服务“十条举措”，织密企业“引进、落地、扎根”全周期惠企服务网。成立区文化旅游产业链党委，首批引入链上企业党组织30个，打造文旅产业“发展共同体”。构建“园区党委+产业链党委+直播党支部”综合型党建组织体系，举办首届水贝电商直播节，七天网络曝光量超3.2亿次，促进商品交易额1.26亿元。

　　（三）专项攻坚再深化，培塑“短板不短、长板突出”产业。构建“1+5+5+10+N”大招商体系，15支招商先锋队奔赴招商一线，同步收集企业增资扩产需求。推动“双招双引”互融互促，举办“i才惠企”系列服务活动，上半年为企业引进人才5472人。加快高成长性企业培育，助推国家级“小巨人”企业达5家。开展“靠前七帮、争做三员”行动，区工信局组织近200家企业赴泰国参展，创下深圳珠宝行业史上出海参展规模最大、成团最快的历史记录。

　　（四）激励措施再深化，锻造“愿干会干、干有成效”队伍。举办“组工助企行”专题培训班、“企聚罗湖”招商引资培训班，培训助企干部350余名。健全督查督办机制，将“助企行”工作纳入全区攻坚克难任务清单、区委组织部“十项行动”项目清单。开展“助企行”阶段性实绩考核，从诉求解决、预警稳企等多个维度，考准考实助企干部实绩和表现，通报表扬一批实绩突出的专项服务小组和挂点干部，营造积极向上的工作氛围。