记者11月4日从南山区总工会了解到，南头街道马家龙社区充分发挥党建引领作用，以党建带工建，提出“爱筑服务桥，情连职工心”的创建主题，通过搭建组织架构、建立规章制度、打造服务场地、开展工会活动、提升服务能力等方式做强做实社区工会联合会，结合社区实际，突出本社区的特色亮点，为辖区企业和职工提供暖心服务，激发基层工会活力，增强企业和职工的归属感，促进职工队伍的稳定性。
党建引领优化资源力促工会组建工作
据了解，马家龙社区是一个集老旧住宅区、工业区、产业园于一体的综合型社区，辖区共有各类企业600多家，职工8000人，其中规模百人以上企业大约有15家，剩余都是小微企业。这些企业主要分布在凯虹工业区、金龙工业区、宝成科技大厦3个旧工业区和创新大厦、深圳设计产业园、海大创意园、田厦IC产业园4个已升级改造工业区，另外还有明江大厦、毅哲大厦、汕头建安大院、马家龙文体中心4个综合写字楼。
马家龙社区结合实际情况，坚持党工共建，由社区工联会牵头，与社区党建组织员、网格员、安全员联合，形成合力，资源共享，大力走访宣传工会，积极推动工会组建工作。截至9月底，25人-99人企业新组建工会19家，企业动态建会率为73.22%；百人以上企业独立建会率保持在90%以上。
优化组织架构完善配套制度
马家龙社区以职业化工会工作者为工联会副主席，将党建组织员、网格员充实到工会队伍，增强工会领导班子和组织架构，做到明确分工，各司其职。为了更好地规范建设和管理，马家龙社区将工联会工会组织架构和辖区工会组织分布图放在工会服务阵地的显著位置。
马家龙社区还制定了《社区（楼宇）工会联合会基本职责》《工会干部守则》《联席会议制度》《月度工作汇报制度》等制度，设计排版，通过墙上的电子信息显示屏显示各项制度，做到了制度上墙，体现了工会建设阵地制度的规范化、信息化。
建好服务阵地建设有用工会
马家龙社区利用现有的场地资源，即创新大厦楼宇党群服务中心、海大创意园活动中心、马家龙社区党群服务中心，分别打造园区工会服务阵地、商圈楼宇工会服务阵地和小区工会服务阵地，形成各有侧重、互相衔接、互为补充的立体化服务模式。
同时，完善三个服务阵地建设。为满足对社区职工的服务要求，马家龙社区对服务阵地设施进行升级改造，完善功能和分区，制作社区工会组织分布平面图，明显位置悬挂工会会标，购买工会书籍，悬挂工会标语，突出工会元素。
发挥服务阵地作用，服务广大企业。针对服务阵地面对的不同群体，马家龙社区开展不同的服务项目：创新大厦园区服务阵地主要用于职工培训、企业会议、产品展销；在创新大厦商圈楼宇服务阵地开展职工下午茶、生日会和小型团建活动；小区服务阵地主要负责具体的工会事务的对接、联系、办理。
以职工为中心开展精品特色服务项目
马家龙社区现有43家快递企业（大部分是快递服务点），快递从业人员500余人，主要有邮政、顺丰、中通、申通、圆通、京东等，快递企业比较集中，针对快递人员群体特点和实际需求，实施“风火轮行动”系列活动。如：2020年8月开展“平安南头，幸‘盔’有你”为主题的交通安全宣传活动；2020年10月开展夏日送清凉慰问活动，快递一线人员感受到工会娘家人的温暖。
除此之外，马家龙社区还充分利用辖区法院、派出所、税务、工会驻点律师的资源优势，在园区开展“企”中有你系列活动，包括在园区开展普法宣传活动；邀请法院、派出所、驻点律师走进企业讲解劳务纠纷调解、劳动争议维权等方面的法律常识，解答企业职工疑问；邀请税务部门到驻区企业宣传企业税收政策、代收工会经费执行标准等税收知识，进一步宣传疫情期间税收优惠政策，问需求、送计策、解难题，积极作为，参与劳资调解，维护职工合法权益。
粤公网安备 44030402001126号
