8月6日，新桥街道万丰社区5家股份合作公司举行换届选举股东大会，顺利选出新一届股份公司班子。从1月2日新桥股份合作公司完成换届选举打响“头炮”，至此，新桥街道已顺利完成全部33家股份合作公司的换届选举工作。本轮换届由14743名股东通过选举产生了新一届董事127名、监事109名，新桥因此成为宝安区首个顺利完成全部股份合作公司换届选举工作的街道。
制定周密严谨选举办法 前期筹备做细做足
井然有序的背后是前期大量细致扎实的筹备工作。新桥街道提前谋划，去年9月出台《新桥街道2022年股份合作公司换届选举工作方案》，由街道党工委书记任组长，统筹推进街道换届选举工作。在换届选举中，新桥街道始终坚持党的领导，落实社区党委人事建议权，及时干预、化解风险隐患，确保选出有责任感、懂经营、求真务实的经营班子。
记者了解到，新桥街道注重前期筹备，通过做好全员培训、全程指导、全面摸排，主动搭建“线上+线下”沟通平台，深入走访各社区、公司，与股民“拉家常”，摸排社情民意，了解现任人员动态，及早掌握苗头性倾向性问题。
一场选举大会牵动人心，选出的班子队伍将成为带动集体经济发展的“火车头”。今年初，新桥股份合作公司为街道股份合作公司换届选举开了好头。先海选候选人后再差额选出当选人；为股民搭建自荐参选平台，将股东参选视频推送给全体股东；“全程公证+现场直播”实现换届选举全程公证、公开透明……通过创新开展新桥股份合作公司换届选举工作，有序化解历史遗留问题，为公司带来新气象。
做好换届选举“后半篇”文章 为集体经济发展奠定基础
社区股份公司换届选举直接关系到街道经济发展的好坏，事关政治建设、社会治理、城区管理和经济发展，是战略性、基础性、关键性工作。新桥街道抓好抓实“牛鼻子”推动街道经济发展。新上任的股份公司班子年富力强，干事创业的劲头十足，为新桥集体经济发展带来新气象。
新桥街道鼓励高学历股东参选，新桥、万丰公司当选董事均有研究生学历；动员有街道或社区工作经验的年轻干部为公司发展出力，上寮、万丰社区党委副书记当选董事成员。接下来，新班子将带动重点项目提速发展，推动集体物业深度参与街道产业空间供给侧结构性改革，主动谋划招商引资工作和用好用活集体产业空间，推动新桥集体经济高质量发展。
下一步，新桥街道将做好换届选举“后半篇”文章，继续指导所有股份公司建立健全各项规章制度、成立廉洁合规部，引导股份合作公司探索多元化发展，促进辖区股份公司合规经营、稳健发展。此外，对股份合作公司新一届领导班子开展履职能力综合培训，提高班子成员业务能力、拓宽班子成员经营视野；在改革创新上下功夫，探索股份合作公司多元化发展，健全完善股份合作公司内部运行机制，为今后五年集体经济的发展奠定坚实基础。
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