2019年，盐田区委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于广东、深圳工作的重要讲话和指示批示精神，科学履职尽责，深入开展组织部门和组工干部法治教育和法治建设，在党员干部教育培训中突出法治教育，进一步强化党员干部法治观念和法治思维，不断提升法治建设水平。
一是抓好党员干部法治教育培训。突出法纪教育，坚持把学习党章党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记视察广东重要讲话精神作为干部教育培训必修课，在干部培训各重点班次设置专门教学单元，引导党员干部牢固树立法纪意识。突出新法学习，将新修订的法律条款、党内法规列入领导干部培训的重要课程，纳入全区2019年干部培训计划，先后组织开办“人大代表履职能力提升班”“区政协委员履职培训班”“第十期科级干部公共管理研修班”等班次，通过将时事政治与法律知识结合，进一步增强党员领导干部依法行政的思想自觉和行动自觉。突出热点解析，在全区处科级干部“学习贯彻《粤港澳大湾区发展规划纲要》专题培训”和“学习贯彻《中共中央 国务院关于支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区的意见》专题培训”等重点专项培训中，深度解析知识产权，法律维权等法律热点，提高法治教育实效。
二是抓好法治工作贯彻落实。区委组织部严格贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员法》等相关规定，严把干部选拔配备工作流程，按照有关法定程序，协助区人大常委会做好部分政府部门一把手的任免工作。同时，积极指导督促区直各部门、各街道做好科级及以下干部的选拔任用工作。结合我区实际制定《党支部标准化建设基本规范指引》《盐田区社区党群服务中心运行管理工作指引（试行）》《急难险重工作干部专项考核工作实施办法》等规范性文件，进一步提升组织工作的法治化水平。本轮区级机构改革，我区重新组建区司法局，进一步加强法治建设工作力量。在改革中，严格遵守省委编办规定标准和格式，制定涉改单位“三定”规定，并经区委常委会会议（五届第九十次）暨区委深化机构改革工作领导小组第五次会议审议同意后印发，进一步厘清各部门事权，推动依法行政，不断提升法治化水平。
三是抓好组工干部法律法规学习。今年来，中央密集出台和修订了一批党内法规，对组织部门和组织工作提出了新要求、带来了新挑战。区委组织部坚持第一时间传达学习，先后重点学习了新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》《党政领导干部考核工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》《公务员职务与职级并行规定》等10余份党内文件法规。同时，组织在线学习和学法考试，主动参加各类法律知识讲座和专题培训，教育引导全体组工干部牢固树立法治意识和法治思维，不断提升法律知识水平。
下一步，区委组织部将进一步做好党员干部法治教育培训工作，更新干部法律知识结构，不断增强党员干部法治意识和法治思维能力。同时，坚持用党内法规规范党的建设和组织工作，不断提升组织工作法治化水平。
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