深圳市盐田区国有资产监督管理局2019年法治政府建设年度报告

　　2019年以来，按照深圳市盐田区法治政府建设工作的总体部署，结合具体业务工作要求，持续深入推进法治机关建设，较好地发挥了法治建设工作对国有资产监督管理工作的积极作用。现将2019年法治政府建设工作报告如下：

　　一、2019年工作情况

　　（一）切实抓好工作人员学法守法各项工作，完成2019年度学法考试，并落实守法普法各项工作的要求，真抓实干，树立了正确的法律意识，收获了丰富的知识储备。

　　（二）为贯彻落实中央、省、市关于深化国有企业负责人薪酬制度改革精神，建立与国有企业功能性质相适应的企业负责人经营业绩考核机制，自2019年9月起对现行的《深圳市盐田区属国有企业负责人经营业绩考核暂行规定》进行了修订，加强对国有企业分类指导、分类考核，充分发挥薪酬机制的激励和约束作用。

　　（三）针对现行的实施细则对监事会主席的考核标准较为宽松的问题，根据2019年第1次区国资领导小组会议精神，对现行的《深圳市盐田区国资局派驻企业监事会主席薪酬考核管理实施细则》进行了修订，进一步明确了监事会主席薪酬的发放程序、发放渠道和考核标准。

　　（四）为进一步加强我区国有企业财务监督和管理，规范企业会计信息的披露，确保国有资产保值增值，通过参考国家、省、市、区相关法律法规文件，结合我区实际，制定了《深圳市盐田区区直企业财务总监管理实施细则》，明确了财务总监的权限和职责。

　　（五）为进一步规范集体资产交易流程，落实中央纪委相关工作要求，深圳市盐田区集体资产事务中心于2019年1月14日修订了《盐田区股份合作公司集体用地开发和交易管理指引》《盐田区股份合作公司建设工程招投标管理指引》。

　　（六）为推进《股份合作公司条例》修订征求意见工作，深圳市盐田区集体资产事务中心组织街道办、辖区各公司领导班子讨论条例修订内容，形成我区最终建议，为立法工作提供决策依据。

　　二、2020年工作计划

　　（一）加强学习宣传与国资国企工作相关的法律法规，切实抓好学法普法守法各项工作的贯彻落实；根据国家、省、市和区关于法治建设的部署和要求，指导区属企业加强法治文化建设。

　　（二）加强国有资产管理制度建设。一是密切关注市国资委权责清单制度修订情况，研究出台我区国资国企权责清单制度；二是根据征求意见情况，进一步完善企业负责人薪酬考核制度、监事会主席考核细则及财务总监管理实施细则，更好地适应国有资产管理新形势新要求。

　　（三）加强集体资产管理制度建设。根据最新修订的《深圳经济特区股份合作公司条例》及我市即将出台的集体资产管理政策，制定或修订深圳市盐田区集体资产管理的相关规定，更好地适应集体资产管理新形势新要求。