大鹏新区组织人事局2020年法治政府建设年度报告

　　2020年，新区组织人事局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于全面依法治国重要论述，全面贯彻落实省、市、区法治政府建设精神，强化责任担当、狠抓工作落实，推进新时代法治大鹏建设迈上新台阶。现将新区组织人事局2020年度法治政府建设工作情况报告如下：

　　一、法治政府建设情况

　　（一）抓实理论学习和普法宣传。一是坚持集中学习和日常宣传相结合。坚持落实“第一议题”学习制度，深入学习习近平总书记关于全面依法治国的重要论述。系统梳理事业单位法人登记管理相关法律法规，结合日常事业单位法人登记行政审批业务，做好事业单位法人登记管理相关法律法规宣传。同时，结合事业单位法人公示信息“双随机、一公开”年度检查，重点做好《事业单位登记管理暂行条例》等法律法规的集中宣传。二是组织全员学法考试。为提升局机关党员干部的法治素养，提高执法人员行政执法水平，新区组织人事局组织全体在编在岗人员参加了民法典专题学考暨2020年度学法考试。同时，组织执法人员参加2020年度行政执法网上培训，参考率和合格率达100%。

　　（二）严格落实行政执法三项制度。一是严格执行行政执法公示制度。在广东省行政执法信息公示平台、大鹏新区政府在线“行政执法公示”专栏及时公示并动态更新行政执法结果、行政执法数据、相关行政复议及行政诉讼等数据信息。二是严格落实行政执法全过程记录制度。在事业单位法人公示信息“双随机、一公开”检查中，通过文字记录、音像记录等方式，对行政执法环节进行全过程记录，对执法过程形成的记录信息和音像资料进行归档保存，实现执法全过程留痕和可回溯管理。三是严格实施执法决定法制审核制度。印发《深圳市大鹏新区事业单位登记管理局关于明确法制审核工作机构的通知》，进一步规范新区事业单位登记管理局的重大行政执法决定法制审核工作。

　　（三）动态更新执法数据系统信息。一是按照深圳市法治政府信息平台子系统的建设要求，在行政执法监督系统中确认完善相关基础要素数据，加强系统的日常维护和动态更新工作，确保系统数据信息的实时性和准确性。二是在深圳市事业单位登记管理局统一部署下，开展跨层级跨区域事业单位法人公示信息“双随机、一公开”联合检查工作。

　　（四）迎接行政执法案卷评查。2020年，新区依法治区办以行政执法案卷评查为抓手，针对新区行政执法情况开展专项督察。作为第二批督察对象，新区组织人事局高度重视，明确专人负责，认真配合做好自查及材料准备工作，对督察指出的问题及时整改，确保依法行政工作取得实效。

　　（五）聘请专业法律顾问。2020年，新区组织人事局聘请专业律师事务所担任法律顾问，配合做好相关合同、文件等工作的法制审核，并对日常工作给予法律指导。

　　二、单位主要负责人积极履行推进法治建设第一责任人职责情况

　　新区组织人事局主要负责同志高度重视法治政府建设，将法治建设工作与业务工作同研究、同部署、同推进，带头学习上级关于全面依法治国的重要精神，深入推进法治宣传教育，亲自抓好落实，带头严格遵守各项法律法规，切实履行推进法治建设第一责任人职责，并将履行推进法治建设第一责任人的履职情况列入年度考核述职内容。

　　三、下一步工作计划

　　2021年，新区组织人事局将紧紧围绕新区党工委、管委会部署要求，扎实开展普法宣传教育，提升干部职工法治素养，切实提高全局依法执政能力和依法行政管理水平，重点做好以下几方面的工作：一是强化学习培训。加强执法人员业务学习，提高业务人员对法治建设的认识，规范各类行政执法活动。二是强化日常监督检查力度，督促相关单位及时完成事业单位法人设立、变更、注销登记及事业单位法人年度报告的报送和公示工作。三是加强普法宣传，严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，加大宣传力度，不断增强干部职工的法治思维和法律素养。