2020年，新安街道在区委区政府的正确领导下，认真落实“法治宝安建设”（法治政府建设）重点工作安排的各项决策部署，切实将法治建设工作贯穿到街道各项工作中，为推动粤港澳大湾区和中国特色社会主义先行示范区“双区”建设创造了良好的法治环境，现将我街道法治政府建设工作有关情况报告如下：
一、加强组织领导，明责任促落实
1.成立法治政府建设领导小组。街道党工委、办事处高度重视“法治宝安建设”（法治政府建设）工作，成立了以街道主要负责人为组长，分管领导为副组长的法治政府建设工作领导小组。领导小组定期召开会议，研究部署法治政府建设工作，完善了街道行政决策制度、重大事项集体讨论决策制度等规章制度，有效的保障依法行政工作有序落实。
2.积极履行法治建设第一责任人职责。深入贯彻落实习近平总书记提出的“领导干部要做尊法学法守法用法的模范”讲话精神,党政主要负责人督促领导班子其他成员依法办事，带头学法,模范用法，主动听取法治建设工作情况汇报,及时研究解决有关重大问题,对重大工作亲自部署、重点环节亲自督办，充分发挥好在法治建设中的引领示范作用。
3.召开专题研究部署会。7月份召开“法治深圳建设”工作部署及推进会，按照“谁主管、谁负责”的原则，将工作责任明确到各分管领导、各部门、各社区，将责任细化到个人。严格落实考核奖惩，将法治政府建设工作纳入党工委、办事处年度重点工作及年终干部述职考核评议。根据日常法治建设工作考核及群众满意度测评，形成干部依法行政工作综合评价，激发干部依法办事的自觉性。
二、健全依法行政制度，建机制立体系
1.重大行政事项依法决策。坚持依法决策，科学决策、民主决策，不断强化法治意识，严格落实行政决策制度、重大事项集体讨论决策等制度，对事关经济社会发展全局和涉及群众切身利益的重大行政决策，与利害关系人进行充分沟通，广泛征求社会公众、基层组织、社会组织的意见。2020年街道依法推进3项重大行政决策事项。
2.规范性文件全面清理。规范性文件草案通过多种方式听取社会公众意见，全面做好规范性文件清理工作，及时解决规范性文件运行中存在的矛盾和冲突。进一步完善备案审查制度，定期进行备案检查，确保制发规范性文件合法有效，促进依法行政、依法决策。
3.政务信息公开主动及时。主动公开街道各部门的工作职责、办理事项及流程，及时公开辖区公共财政领域、公共资源配置领域、社会公共事业领域、重大建设项目领域等方面的信息，及时发布涉及征地、拆迁、教育、卫生、就业与社会保障等社会热点问题的政府信息，定期公开街道各项重要决策、惠民政策、评议结果、资金发放等内容，接受群众的监督。
4.行政执法严格规范。落实行政执法三项制度，严格规范执法程序，提高执法透明度；行政处罚决定事实认定清楚、证据确凿充分、适用依据正确；行政执法程序合法；开展年度行政执法案卷评查；加强监督管理，执法监督信箱、电子信箱、热线电话等渠道畅通，行政执法全过程实现规范化。截至11月30日，执法数据信息平台共录入551件。
三、压实普法责任，找重点抓关键
2020年，新安街道开展现场普法活动和讲座367场次，印刷普法资料11.5万份，派发各类宣传资料15万余份，受教育人数约23万人，取得了良好的社会效果。
1.压实“谁执法谁普法”责任制。街道各部门联动开展专项普法，深入开展扫黑除恶专项斗争系列普法活动、妇女权益周活动，长期进行居家安全检查日，举办安全生产宣传月系列普法活动，开展全面推进禁毒宣传，围绕街道重点工作开展普法，做好重大行动法律疏导工作。街道各部门在执法过程中做到程序和方式合法，没有因执法不当或不合法而导致错案、投诉和越级上访事件发生。2020年，参加区“谁执法谁普法”评议会荣获全区一等奖。
2.领导干部带头学法用法。狠抓“关键少数”，一是领导干部坚持把学习法律法规知识和党内关于廉洁自律方面的法规、制度，列入政策理论学习的一项重要内容，积极发挥带头学法和用法的表率作用，不断提高依法决策和依法管理水平。二是认真组织街道公职人员、社区干部开展法律法规知识的培训学习。全年举办公职人员宪法专题讲座2场、民法典专题讲座1场，公职人员学法考试参考率100%，合格率100%。
3.找准重点对象开展分类定向普法。在青少年中开展“送法进校园”活动，开展各种形式的主题讲座，培养他们尊法、学法、守法、用法意识，对营造校园法治环境起到了积极的推动作用。对企业、经营商户，通过“送法进企业”、“送法进工地”、“送法进商户”等多种方式，将法律法规送上门，主动进行普法指导，帮助企业知法、懂法、守法。对于劳务工和外来流动人口，我们通过举办宝安第一课“新安法治专场”活动，依托辖区22个社区开展普法教育。
四、加强法治建设，创特色强服务
1.以点带面，打造省级“法治文化建设示范企业”。一直以来，新安街道坚持运用法治思维和法治方式，探索依法治企的法治教育模式，打造省级“法治文化建设示范企业”，以点带面，有效推动辖区企业依法办事、规范劳动用工、诚信守法经营的意识和水平，努力打造辖区一流法治营商环境。辖区瑞德电子公司被评为2019年度广东省“法治文化建设示范企业”。
2.打造特色普法升级版。一是在新安22个社区设置了“七五”普法宣传栏，将平安建设你我参与、宪法知识、扫黑除恶、老年人权益保护、电信诈骗、非法集资、防高空抛物等内容，用居民易懂的法治警言、漫画等形式呈现出来，寓教于乐，受到小区居民的喜爱。二是在建设社区文化法治公园，形成独具风格的展示牌、知识长廊、宣传栏等主题特色，获得居民广泛关注。三是在成立全区首个“梁姨调解工作室”，在调解的同时“以案释法”，做到调解一案、普法一方。
3.健全政府法律顾问工作机制。司法所律师与外聘律师组成街道法律顾问团队，为街道重要决策、行政行为、合同行为及其它法律事务，进行法律论证并提出法律意见。加强对规范性文件的监管，严格规范性文件制定程序。目前，街道外聘律师事务所团队3个，常驻街道办公律师1名。
4.提供优质的公益法律服务。一是辖区22个社区均有律师担任社区法律顾问，为社区公共事务提供法律意见，为居民提供免费的法律咨询服务。二是以综治信访、人民调解、劳动窗口为矛盾纠纷化解处置平台，购买法律服务安排律师坐班参与街道的调解、接访和公益法律咨询工作。
法治建设是一项长期的利国利民的工作，在今后的工作中，我们将更好地落实法治政府建设工作，进一步创新法治建设的形式和内容，提高法治建设工作效果，为建设法治示范城市作出应有的贡献。
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