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企业为员工停保时选择“非本人意愿中断就业”,是否对企业有影响?

信息来源:深圳市人力资源和社会保障局 信息提供日期:2022-01-05 15:39 【字体: 视力保护色:

  答:企业为离职员工办理停保手续时,需根据真实的离职原因选择“本人意愿”或者“非本人意愿”,“非本人意愿”停保是离职员工能否领取失业保险金的申领之一。在一个自然年度内,企业年领取失业保险金人数与年平均参保人数之比,为企业裁员率。当企业裁员率超过该年度城镇登记失业率(或者城镇登记调查失业率)的,企业将无法享受对应的企业稳岗补贴政策。

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