盐田区公民办幼儿园一体化发展，推进高质量学前教育全覆盖

　　作为全国教育现代化区域创新试验区和广东省学前教育高质量发展实验区，一直以来盐田区在教育发展上锐意创新、大胆先试。近年，盐田区大力推进公民办幼儿园一体化发展，重点通过“五色花”学区化治理模式、师资双向轮岗交流、健全办学成本分担、标准化教研培体系、全面幼小衔接、制度化督导评估六个抓手，促进公民办幼儿园在治理机制体系、队伍优化配置、经费保障机制、师资培训孵化、入学准备教育和办园质量提升等六个层面的一体化跃升，推动区域高质量学前教育全覆盖。

　　学区管理一体化 从“单线管理”到“协同治理”

　　2022年1月，盐田区出台了《盐田区大力推进学前教育学区化治理的实施方案》，划分出5个学前教育学区并成立了学区治理组织机构，各学区下设党建中心、行政中心、督导中心和研训中心，学区内公民办幼儿园共建共治共享，有效发挥机关园、实验园、梅沙园等中心园的头雁作用，构建“五色花”学区治理模式，发挥五个学区的优势特色，在五大领域里开展“五育并举”的高质量育人实践，助推优园更优、新园同优、园园争优。

　　师资轮岗一体化 从“单岗单流”到“全岗对流”

　　为实现教师队伍配置的“一体化”，今年10月，盐田区出台了《盐田区公民办幼儿园师资结对交流实施方案》，稳步推进公民办幼儿园师资一一结对双向交流轮岗，交流轮岗人员包括行政管理人员、保教人员。

　　2022年秋季学期，该区首批公民办幼儿园交流轮岗人员96人，累计时长达394天，师资轮岗有助于充分发挥公民办协同成长的新动能，有效破解制约学前教育发展的师资问题。

　　特色经费一体化 从“双轨管理”到“均衡导向”

　　盐田区持续健全学前经费保障长效机制和普惠性民办园办学成本分担机制，除了按省、市政府有关要求保障相关经费外，还增加区域特色经费投入，如六一慰问金、阳光安保奖、幼教园丁奖励、在盐15年从教奖励、高学历补贴、学历提升补助、学区化治理专项经费、教职工健康体检专项经费等。面对疫情突发事件，盐田区发放民办普惠园办学纾困资金，统筹保障公民办幼儿园电子哨兵、测温仪、抗原试剂盒等防疫物资。

　　教研培训一体化 从“整体统筹”到“按需定制”

　　盐田区建立健全公民办幼儿园教研、科研、培训一体化机制，不断完善基于实际需求的园所定制型教研体系，系统谋划整体发展定位与特色，定期开展园所实地调研，将区域整体与园所特点相整合。

　　每学年初，区教育局协助园所定制年度规划，分析优势、补足短板，形成一园一特色、园园都优质的局面，在整体提升教师专业素质的基础上实现区域内涵式特色发展。

　　幼小衔接一体化 从“试点行动”到“全面开花”

　　盐田区幼儿园与小学科学衔接项目入选“广东省学前教育高质量发展实验区”，并在省级阶段性验收中获得“优秀”等级。2022年1月，成功举办深圳市“看见儿童的幼小衔接”论坛，线上直播点击率高达104万。

　　目前，“行政-教研-家校园-督导”四位一体幼小衔接“盐田模式”已成型，小学和幼儿园结对全覆盖，积极构建幼小衔接的适宜性课程，教育教学范式不断革新，形成一批具有盐田特色幼小衔接案例，并成功申报两个省级课题。

　　督导监测一体化 从“评估客体”到“主体参与”

　　为充分发挥幼儿园经常性督导、过程性质量监测、办园行为评估三类评估效能，盐田区配齐配强专职督学和兼职督学，形成“督导-反馈-提升-再督导”的工作闭环。同时，在质量监测过程中，被监测主体同时也有机会成为监测主体的一员，突破了被监测方主体视角制约，公民办幼儿园互访互评，利用双重视角打开工作思路，促进办园水平提升。

　　截至2022年12月，盐田区共有幼儿园30所，公民办园所比例1：1，公办园在园儿童比例达60%，普惠园在园儿童比例达95.6%，“5080”攻坚任务两项指标一直稳居全市首位。