《南山区高层次创新型人才实训基地管理办法》政策解读

　　主持人：各位观众，大家好！

　　欢迎大家观看南山区人民政府网站之解读南山系列访谈。“解读南山”是南山区委（政府）办主办、南山区政务服务和数据管理局承办的政务公开访谈栏目，主要是围绕南山区委、区政府的重点工作和民生热点，定期邀请相关部门负责人，全方位解读南山区重点工作、惠民惠企政策，回应社会关切，打造阳光、透明的政务公开环境。

　　本次“解读南山”系列访谈，邀请到的是南山区人力资源局副局长 郭颖      ，请她来解读《南山区高层次创新型人才实训基地管理办法》的编制背景、编制方向以及具体政策措施。郭局好！

　　郭颖：主持人好，观众朋友们好！

　　主持人：为涵养发展新质生产力的人才沃土，推动我区重点产业和科研机构的人才引进和培养，根据《南山区促进产业高质量发展专项资金管理办法》及《南山区人才工作发展扶持措施》的相关要求，区人力资源局组织修订了《南山区高层次创新型人才实训基地管理办法》。首先请您给大家介绍下《办法》的编制背景。

　　郭颖：好的，主持人。我区实训计划沿革至今已近16年，累计挂牌实训基地458家，发放补贴约7000万元，培养实训学生近1万人，留用率达到57%。可以说，实训基地为南山企业发现人才、培育人才和降本增效发挥了“一两拨千金”的作用。近两年，南山的产业迭代和科技迭新不断加速，这就需要在人才“引、育、留、用”上动态优化政策激励，增强教育、产业、人才适配性，这也是我们重新修订《办法》的出发点和落脚点。

　　主持人：好的，接下来请您介绍一下《办法》的修订主要内容。

　　郭颖：原《办法》共有6章20条，修订后变为9章26条。具体就是，修订条款18条新增3个章节。包括：扩大实训基地建设规模、新增实训人才落户生活补贴、强化就业优先导向、提升实训补贴资金效益等八方面。

　　主持人：郭局，说到实训基地，您能给大家解释一下吗？

　　郭颖：《办法》所称实训基地，是指由南山区政府、高校和企业等共同合作建设，以区内重点企业和科研机构为载体，为全日制普通高校大专及以上在校学生提供相关专业岗位实习培训的人才培养平台。

　　主持人：挂牌为实训基地需要哪些条件？

　　郭颖：具有独立法人资格的企业、科研机构、社会组织、经行政机关准予设立的执业机构或金融机构在南山所设的一级分支机构等，且符合我区产业发展规划的单位，具备下列三个条件的，就可申报：

　　一是具有一定人员规模，每年可向高校学生提供实训岗位10个以上；

　　二是已建立规范的实训学生培养体系，能够为学生提供专业的指导及良好的实习环境；

　　三是能够为实训学生提供一定数量的就业岗位。

　　主持人：挂牌实训基地后，企业可享受到哪些政策扶持？

　　郭颖：主要有三方面：

　　一是实习补贴支持。对完成实训培养并达到一定留用率的实训基地企业给予补贴支持。标准为：大专1000元/人/月、本科2000元/人/月、硕士3000元/人/月、博士5000元/人/月

　　二是人才落户生活补贴。对经实训后录用且落户并满足一定工作条件的人才给予生活补贴。标准为：本科生2万元、硕士研究生3万元、博士研究生10万元。

　　三是实训基地奖励。每年评选5家优秀实训基地，给予每家最高10万元奖励。

　　主持人：谢谢郭局的精彩解读。许多企业和市民对修订后的《办法》非常关注，我们也收到很多网友的提问，请郭局解答一下。

　　网友“蓝天白云”提问：实习补贴资助，是补贴给实训基地还是实训学生？

　　郭颖：谢谢这位网友的关注。实习补贴由实训基地申领，但受惠的是实训学生。《办法》采取了事后资助方式，即实训基地在学生实习期间，每月需按时发放实习补贴给学生。待实习结束后，企业根据实习生的补贴标准申请对应补贴，若企业每月实际发放补贴额低于资助标准，则按实际发放补贴额资助给企业。

　　主持人：网友“海阔天空”提问：请问申请人才落户补贴有什么要求吗？

　　郭颖：《办法》明确了四点要求：一是申报人已完成个人信息报备；二是经录用后的实训人才，须毕业后在该单位连续工作满一年且办理引进入户深圳，申请时仍在该实训基地工作；三是未享受市区级同类新引进人才落户补贴政策；四是须在人才引进之日起24个月内由所在实训基地单位提出申请。

　　主持人：好的，谢谢郭局！

　　请市民朋友们继续关注南山区政府门户网站，参与“解读南山”系列访谈。今天的访谈到此结束。我们下期见！

　　郭颖：谢谢大家对南山就业服务工作的关注，再见！