9．龙岗区百名本地青年科技创业人才选拔培养实施办法

龙岗区百名本地青年科技创业人才选拔培养实施办法

第一章  总    则

　　第一条  为深入贯彻落实科学发展观，全面实施自主创新战略，培养一支具有较强科技创业能力的本地青年人才队伍，为带动本地青年创业起示范作用，推动本地产业结构升级和经济发展，根据《关于提升龙岗区核心竞争力实施优才工程的意见》，制定本办法。

　　第二条  百名本地青年科技创业人才选拔培养，是指未来5至10年内，在本地青年中，选拔一批具有创业基础和需求、发展潜力较大的优秀本地青年人才作为培养对象，通过有计划的培养和锻炼，提高他们的科技创业能力、管理水平和综合素质，造就100名本地青年科技创业人才，使其成为我区各街道社区青年科技创业带头人。

第二章  选拔方式

　　第三条  根据公开、平等、竞争、择优的原则，按照本人申请、街道推荐、区科技局审核、区人才工作协调小组审定的程序进行选拔。每3年为一个选拔培养周期，每周期培养30至45人。同时按照经济社会发展的情况，对培养人数进行适当的调整。

　　第四条  培养对象的选拔范围，为龙岗户籍人口。

　　第五条  选拔对象必须符合以下条件：

　　（一）有一定的创业基础和较强的创业培训需求；

　　（二）中专以上学历；

　　（三）年龄在40周岁以下；

　　（四）在龙岗区依法注册科技型企业，或具有一定的创业基础，能够在半年内在龙岗区依法注册科技型企业；

　　（五）所经营的企业从事科技产品的生产、销售、研发，且项目产品符合我市高新技术产品目录。

第三章  培养措施

　　第六条  通过组织理论学习、专题报告、参观考察、实践锻炼等方式，使培养对象掌握企业管理、市场营销、财务管理、回避投资风险等基本知识，了解企业创业的政策法规，提高企业经营管理的控制和决策能力，提高创业能力。

　　（一）理论学习：通过选派到国内高等院校、专业培训机构培训、个人学历教育等方式，鼓励和支持培养对象开展理论学习；

　　（二）创业辅导：邀请成功创业的企业家、留学生等成功人士作专题报告，介绍创业成功经验和体会；

　　（三）参观考察：组织培养对象参观考察我区高新技术企业、民科企业以及有关留学生企业；

　　（四）实践锻炼：组织培养对象到我区高新技术企业实践锻炼。

　　第七条  区科技局对培养对象在创办创业项目过程中，提供所需的科技项目咨询，对符合高科技产业发展的科技项目提供资金扶持。

　　第八条  所在街道应在创业、学习、工作和生活等方面为培养对象成才创造条件和机会。

第四章  管理措施

　　第九条  区科技局牵头成立百名本地青年科技创业人才培养领导小组，负责本地青年科技创业人才的选拔培养工作，制定评审标准和组织评审，负责对人选的审核，对街道落实培养措施的检查、过程跟踪、督促和目标考核。领导小组下设办公室，设在区科技局，负责日常工作。

　　第十条  建立培养对象信息管理系统，对培养对象进行跟踪评估和考核。每年度评审一次，评审考核的重点是培养对象的科技创业能力和管理水平的提高程度。经考核，对难以完成培养计划的对象，由领导小组提出整改要求，并视整改情况决定是否撤销培养计划。

第五章  附    则

　　第十一条  本办法由区委组织部会同区科技局解释。

　　第十二条  本办法自2008年2月25日起施行。