7．龙岗区百名宣传文化领域高端人才选拔培养实施办法

深龙委办〔2008〕11号

龙岗区百名宣传文化领域高端人才选拔培养实施办法

第一章  总    则

　　第一条  为建立健全宣传文化领域专门人才培养选拔机制，培养和造就一批政治坚定、素质优良、具有一定社会影响的宣传文化人才，提升城市人文品位，促进全区文化事业和文化产业的发展与繁荣，根据《关于提升龙岗区核心竞争力实施优才工程的意见》，制定本办法。

　　第二条  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照代表先进文化前进方向的要求和党管人才的原则，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，建设一支数量充足、结构合理、专业门类齐全的高素质的宣传文化人才队伍。

第二章  目标任务

　　第三条  总体目标：根据宣传文化工作的实际，未来5至10年内，重点选拔培养和引进100名宣传文化领域高端人才。

　　第四条  具体培养和引进目标：

　　（一）全面掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，能联系实际的理论工作者（10名）；

　　（二）能坚持正确导向、深入反映生活、受到群众喜爱的新闻工作者（15名）；

　　（三）紧跟时代步伐、热爱祖国和人民、艺术水平精湛的文化艺术人才和文化事业管理人才（50名）；

　　（四）懂管理、善经营，致力于发展文化（体育）产业的高级经营管理人才（10名）；

　　（五）具有丰富选才、训练和教学经验，能够培养高水平奥运项目运动员，中级以上职称的优秀教练，或国家健将职称以上取得奥运会、亚运会前六名，全运会前三名、省运会冠军的退役运动员（10名）；

　　（六）具有丰富的理论与实践经验，高级职称，创新能力强的文化体育理论专业人才（5名）。

第三章  选拔方法

　　第五条  选拔对象为全区党政机关、企事业单位中直接从事理论研究、新闻、文艺创作、文化事业管理、文化（体育）产业和体育工作，在龙岗工作或居住2年以上，对龙岗文化事业、文化（体育）产业发展做出一定贡献的专业人才。

　　第六条  选拔对象必须具备下列条件：

　　（一）理论工作者（包括体育理论）的选拔对象必须是全日制大学本科以上学历，3年以上理论研究工作经验，在省以上刊物发表理论研究文章在全区居前列的人员；

　　（二）新闻工作者的选拔对象必须是大学本科以上学历，3年以上专业工作经验，中级以上职称，获省、市以上表彰在全区居前列的人员；

　　（三）文化艺术专业人才的选拔对象必须具备下列条件之一：普通高等学校文艺类专业大专以上学历、从事本专业工作5年以上、在专业领域有一定成就、具有一定影响（如出版学术专著，在国内外重要刊物发表学术论文），中级以上职称；在国家、省常设性重大比赛中获2次以上奖励，或在国家有关部门、省举办的非常设性重大赛事中获3次以上大奖（金、银、铜奖），或在省有关部门、市举办的常设性重大比赛中获4次以上大奖（金、银、铜奖）；

　　（四）文化管理人才的选拔对象必须是具有丰富的理论与实践经验，有较强的组织、指挥、协调能力，是所在单位的业务骨干，中级以上职称，近2年内文化研究成果的发表、获奖数量和等级居全区前列者，或管理成果获得市级以上宣传文化主管部门的表彰者；

　　（五）文化（体育）产业经营管理人才的选拔对象必须是大学专科以上学历，3年以上相关工作实践经验。具有一定的文化（体育）产业经营、策划和宣传推广能力，在经营文化（体育）产业中取得显著成绩的人员。

　　第七条  宣传文化人才选拔培养工作共分三个周期。2008年至2010年为第一周期，2011年至2013年为第二周期，2014年至2016年为第三周期。

　　在每一周期内，由区委宣传部、区文体局结合实际需要，制定人才选拔方案。按发布公告、接受推荐、组织评审、进行公示等程序，确定本期100名培养对象名单，并报区人才工作协调小组备案。

　　第八条  每一培养周期届满，选拔30至40名取得优异成绩的人员，初步确定为“百名宣传文化领域高端人才”，报区人才工作协调小组审定。区内从事宣传文化领域工作，并因从事的专业而入选市以上“十百千万”人才工程的，经区人才工作协调小组核准，列入“百名宣传文化领域高端人才”名单。

第四章  培养措施

　　第九条  开展学习培训。在每一周期的第1年，根据专业类别，分别组织培训班（或专业进修班），组织培养对象到高等院校或相关培训机构进行为期1个月的全封闭轮训。对人数较少的门类，与省、市宣传文化部门做好协调，安排参加省、市组织的相关门类培训班。

　　第十条  组织培养对象外出考察学习，广泛参与国际国内交流。在每一周期的第2年，按照门类，有针对性地组织专门人才，到国内外考察学习或采风，了解各自专业的国际、国内形势和发展水平。

　　第十一条  为培养对象创造条件，提供更多的实践锻炼机会。根据人才的成长经历、业务专长及工作需要，有计划地安排培养对象参加相关的专题调研、文艺采风等活动，支持鼓励培养对象参与各种重要的学术交流和文化交流活动。

　　第十二条  对培养对象给予资金和政策扶持，在政治、工作、生活上切实关心和帮助。为培养对象承担市级以上重大课题、重点项目、重要演出以及研究、创作、出版专著等提供经费资助，用活用足文艺精品创作出版专项资金，鼓励多出文艺精品。积极推荐培养对象的作品参加省级以上奖项的评选，对优秀成果和作品，通过多种方式进行宣传、推介，扩大社会影响。对培养对象反映的各种问题，积极协调、妥善处理，帮助解决实际困难。

第五章  考核与管理

　　第十三条  区委宣传部牵头，成立龙岗区宣传文化领域人才建设工作领导小组，负责对培养对象和高端人才的认定、选拔、培养、评审、考核和管理等工作。

　　第十四条  建立培养对象考核制度。根据培养目标专业门类特点，量化各门类的考核标准。考核时间为每一周期的第3年，即2010年、2013年和2016年。

　　第十五条  培养对象考核不能达标的，不再培养。如确实有培养前途，经区宣传文化领域人才建设工作领导小组审定后，可以列入下一周期进行培养。此类人员每期不超过10人。

　　第十六条  对每年选拔出来的培养对象，建立档案，实行跟踪考察，动态管理。

第六章  附    则

　　第十七条  本办法由区委组织部会同区委宣传部、区文体局解释。

　　第十八条  本办法自2008年2月25日起施行。