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2003年第43期（总第359期）
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深人薪〔1997〕3号
深圳市人事局 深圳市劳动局
深圳市计生办 深圳市社会保险管理局
转发广东省人事厅 广东省劳动厅 广东省计划
生育委员会 广东省社会保险管理局关于机关企事业
单位职工生育子女期间有关假期的通知
深圳市计生办 深圳市社会保险管理局
转发广东省人事厅 广东省劳动厅 广东省计划
生育委员会 广东省社会保险管理局关于机关企事业
单位职工生育子女期间有关假期的通知
（1997年4月2日）
深人薪〔1997〕3号
各区人事局、劳动局、计划生育办公室、社会保险管理局，市直各单位：
现将广东省人事厅、广东省劳动厅、广东省计划生育委员会、广东省社会保险管理局《关于机关企事业单位职工生育子女期间有关假期的通知》（粤人〔1997〕5号、粤劳薪〔1997〕23号）转发给你们，请按照执行。
现将广东省人事厅、广东省劳动厅、广东省计划生育委员会、广东省社会保险管理局《关于机关企事业单位职工生育子女期间有关假期的通知》（粤人〔1997〕5号、粤劳薪〔1997〕23号）转发给你们，请按照执行。
广东省人事厅 广东省劳动厅 广东省计划生育委员会
广东省社会保险管理局关于机关企事业单位职工
生育子女期间有关假期的通知
广东省社会保险管理局关于机关企事业单位职工
生育子女期间有关假期的通知
（1997年2月3日）
粤人薪〔1997〕5号
粤劳薪〔1997〕23号
粤劳薪〔1997〕23号
各市、县（区）人事局、劳动局、计划生育委员会（局）、社会保险管理局，省直各单位：
为解决职工生育子女期间的实际困难，更好地推动计划生育工作，经研究，现就机关、企事业单位职工在其配偶生育子女期间有关假期问题通知如下：
机关、企事业单位自愿终身只生一个孩子的职工，符合《广东省计划生育条例》有关规定生育第一个子女的，可在配偶产假期间给予男职工10天看护假。看护期间，照发工资。
在小孩出生后3个月内没有按规定办理《独生子女优待证》的，已休的看护假作事假处理。
本通知自发文之日起执行。
为解决职工生育子女期间的实际困难，更好地推动计划生育工作，经研究，现就机关、企事业单位职工在其配偶生育子女期间有关假期问题通知如下：
机关、企事业单位自愿终身只生一个孩子的职工，符合《广东省计划生育条例》有关规定生育第一个子女的，可在配偶产假期间给予男职工10天看护假。看护期间，照发工资。
在小孩出生后3个月内没有按规定办理《独生子女优待证》的，已休的看护假作事假处理。
本通知自发文之日起执行。
粤公网安备 44030402001126号
