深圳市劳动局关于办理一九九五年度劳务工用工手续的通知

深劳服[1994]229号

　　（1994年12月2日）

各用人单位：

　　为贯彻落实《深圳经济特区劳务工条例》，加强对我市企业使用劳务工的管理，建立良好的用工秩序，控制暂住人口膨胀，促进特区社会经济的健康发展。现就办理1995年度用工手续问题通知如下：

　　一、根据《深圳市企业无行政主管部门改革实施办法》，凡市属集团（总）公司及其参股企业，以及其他性质的独立法人企业（包括原无独立人事权的法人企业）均可直接申请劳务工用工指标。

　　二、各单位1995年度劳务工用工指标的确定，原则上以1994年实办数为基数，未办完的1994年度指标，跨年度自行作废。1994年已在岗的未办用工手续的劳务工，先补办1994年度用工手续，后办1995年度用工手续，否则按《条例》从严处罚。

　　三、严格执行劳动用工分级分类管理和归口审批的规定。各用人单位必须按隶属关系到市或区（计划单列单位）劳动部门办理用工手续，迁往特区关外的市属企业，其劳务工用工手续仍在市劳动部门办理。为加强宏观调控，根据市政府有关规定，除三峡库区以及井冈山、延安等革命老区之外的新增省外劳务工用工指标，从严控制审批，不得突破计划。

　　四、为规范特区劳动力市场，控制我市外来劳动力数量，1995年度新增或补充劳动力原则上应先到市、区劳动部门所属职业介绍机构招聘，并实行轮换制，有组织进来，有组织回去。特区内招不到的，再申请到特区外招聘。对私自招聘后再申请指标的，不再办理补办手续。

　　五、建筑行业使用的劳务工，由市建设局在市劳动部门下达的年度总量指标内负责审查，市、区劳动部门审核办理用工手续。

　　为加强建筑队伍的用工管理，提高建筑队伍的办证率，决定放宽建筑队办用工手续的限制，建筑总公司下属施工队可以凭《施工队资格审查登记证书》直接到劳动部门开户办理。对个别建筑队伍因某项工程任务需要聘用季节工的，可持建设局核发的《单项工程承建资格证书》由市劳动部门审批办理，增容费可按季度交纳。

　　六、工商部门管理的集贸市场和个体经营者雇用的外地劳务人员，由工商部门负责在市劳动局下达的年度指标总量内审批，并负责组织到区劳动部门办理用工手续。

　　七、变更事项

　　1、经征得市公安局四处同意，办理1995年度用工手续时，填写一式四份《暂 住人员登记表》，既可全部手写，亦可手写一份，共余三份复写或复印（报暂住地派出所的一份应为原件，复印须统一使用A4规格复印纸），且每一份均须貼相片及加 盖公章。

　　2、根据深府[1994]25号文件的有关规定精神，为促进本市人员就业，1995 年度凡用人单位需要雇用本市常住户口人员的，在实行试用期后，一律办理合同制员工手续和《员工劳动手册》。1994年度已办理劳务工手续和《临时工劳动手册》的本市户籍员工，1995年继续留用的，应改办合同制员工手续和《员工劳动手册》，不再办理劳务工手续。

　　八、办理用工手续时间。续用手续从1995年1月3日起至4月底，新办手续从获批新增指标之日起40天内办理。根据国家和省有关规定，1995年1月15日至1995年2月28日，停止办外省劳务工指标。

　　九、其他未尽事宜，可向市、区劳动服务公司咨询。市劳动服务公司劳力科电话：2249585、2276386。

　　以上通知，请遵照执行。

办理劳务工手续流程表