2025年，在区委、区政府坚强领导下，区统计局牢牢把握党建引领主线，坚持以党建赋能统计业务，切实服务好经济稳增长与高质量发展，持续提升统计数据质量，为全区经济社会发展筑牢坚实统计保障。具体工作如下：
一、筑牢政治建设根基，压实管党治党责任
（一）强化理论铸魂，抓实干部思想淬炼
一是推动理论学习入脑入心。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，用好“第一议题”制度，组织开展各类学习84次。二是抓实年轻干部培养赋能。做优青年“思享会”特色品牌，紧扣年度经济社会热点开展6场主题研讨，引导年轻干部学思践悟、实干担当。
（二）严明纪律作风，筑牢廉洁思想防线
一是深化纪律规矩集中学习。组织专题学习研讨77次，召开老干部座谈会传达中央八项规定精神；选派3名科级干部赴区委党校参加专题培训，系统学习中央八项规定及党纪党规，严明党员干部纪律观念。二是做实做细警示教育。召开专题党课、警示教育会、“三纪”教育会等16次，深度剖析因私出境、违规兼职等违纪典型案例，坚持以案明纪、以案促改。三是常态化开展廉政提醒。落实廉政提醒、谈心谈话36人次，坚决严控腐败风险，全局作风建设走深走实。
（三）夯实组织基础，推动党建业务互促共进
一是层层压实治党主体责任。印发党风廉政建设主体责任清单、全面从严治党任务分工等文件，细化目标任务，把管党治党责任落到实处。二是建强基层战斗堡垒。高标准完成局党支部换届选举；深化与老围社区结对共建，局主要领导带头宣讲党的二十届四中全会精神，组织党员开展志愿服务、理论宣讲等活动11次。三是深化党建业务融合创新。利用党建引领优势，创新性建设“重点园区统计工作站”，以党建创新破解业务难题，驱动统计工作提质增效。
二、聚焦统计主责主业，全力服务区域经济稳增长
（一）突出提升服务经济稳增长效能
一是强化监测预警，服务科学决策。动态监测重点企业数据，每月强化四项经济指标测算评估，组织、参加经济形势分析会、稳增长会20余次。二是提供统计支撑，助力高质量发展行动。定期发布主要统计指标、统计快报等信息，编印《罗湖统计》分析报告25篇，提升各单位对经济产业发展动态感知力。
（二）突出强化固投全周期指导服务
一是在全市首创固定资产投资项目统计评价机制。通过“走访服务+督导激励”模式，全方位做好固投项目精细化服务。全年走访服务企业及项目110家，推动173个固投新项目入库。二是推动新领域设备投资纳统取得重大突破。成功推动中国银行等一批设备购置项目顺利入库。
（三）突出实施入库增效能行动
一是创新出台入库纳统工作机制。构建“行业部门分工负责、统计部门业务指导、所在街道全面摸排、企业依法依规入库报数”工作模式。重点摸排新开业商业综合体，推动“个转企”“小升规”企业及时纳统。二是成功推动乐游五洲、粤港工程等多家重点企业入库纳统。全年累计推动新增入库企业235家，全区“四上”及重点金融业企业总量超4000家。
（四）突出推进统计领域改革创新
一是高效推进电子台账应用普及，使用率达99.6%。二是全力探索跨省分支机构视同法人纳统工作，符合要求的律所等分支机构成功入库。三是坚持深入基层了解情况，每季度局领导挂点走访调研，挖掘10余家潜力纳统企业；开展“统计员之家”活动3次，近百名重点企业统计员踊跃参加，搭建政企有效沟通桥梁。
三、抓实数据分析调查，推动统计工作提质增效
（一）扎实做好“五经普”数据核定开发
一是按照省、市经普办统一安排，发布《罗湖区第五次全国经济普查公报（1-7号）》，并妥善做好舆情应对工作。二是积极开展资料开发应用，充分利用经济普查数据进行课题分析，撰写《2020-2024年罗湖区规模以上软件和信息技术服务业发展情况分析》等报告9篇。
（二）持续做好统计数据信息分析研判
一是发挥统计专业信息服务作用。全年撰写稳增长分析报告12篇、行业及专题分析报告13篇和入退库情况报告11篇，其中5篇获区领导肯定性批示。二是加强党政信息调研撰写工作。围绕全市、全区热点难点重点工作，结合统计数据监测分析优势，调研撰写各类党政信息62篇，其中被市级及以上、区级采用批示26篇。
（三）顺利推进全国1%人口抽样等调查工作
组织500余名调查指导员、调查员，完成三万余名调查对象调查任务，数据准时上报率100%，换户率处于全市最低水平，为研判2025年常住人口数量规模提供数据支撑。
四、加强普法宣传培训，强化全社会统计法治意识
（一）深化统计法治宣传培训
一是增强干部统计法治观念。出台2025年提升源头数据质量方案，通过“统计法进党校”活动培训处级干部45人，编发《统计法应知应会100题》；加强新修订《统计法》宣传培训，开展专场普法9场、覆盖587人次。二是加大培训力度。组织开展统计业务培训34场，覆盖2267人次。
（二）强化统计职业道德建设
一是加强职业道德建设。积极参加省统计局“诚信诚实 依法统计”职业道德主题演讲比赛，获全省唯一市（县）一等奖。二是营造依法统计的社会氛围。精心策划组织“统”心协力・数说罗湖统计法治和业务知识竞赛，20余家重点企业和10个街道统计站人员踊跃参与。
五、深化人才队伍建设，助力统计事业健康发展
（一）全面强化统计干部队伍管理
一是构建制度化干部培养体系。出台2025年干部教育培训计划、“雏鹰计划”培养方案。积极开展干部教育引导工作，推动快速提升工作技能。二是优化队伍结构激发活力。全年招录、调入干部4名，引进“易展翅”人才4名，完善干部考核激励制度，提升干部干事创业积极性。
（二）全力开拓干部视野格局
一是更高层次学习理解国家发展战略。组织全局干部积极参与“深圳统计大讲堂”学习，邀请市统计局领导到罗湖进行“服务高质量发展的几个统计问题”专题授课，协调市局专业处室开展6场业务培训，全面提升干部统计业务能力。二是扎实开展统计综合业务培训。举办“规划保障 科学统计”专题业务培训，覆盖全区统计系统业务骨干30余人。三是主动服务全区招商大局。联合相关单位举办“产业干部夜校”招商引资专题培训，为全区170余名招商骨干深入讲解纳统知识。
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