2025年，区会计核算中心在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下，认真学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，充分发挥会计核算职能，加强财会监督，打造专业队伍，为我区经济社会高质量发展提供安全、高效、优质的会计服务和财务保障。
一、2025年工作总结
（一）严格审核，落实习惯过紧日子要求。中心始终坚守会计核算主责主业，认真审核352家报账单位的原始凭证，重点监控“三公”经费、差旅费、会议费、培训费等六项费用支出，严格执行“无预算不支出”规定，不折不扣落实习惯过紧日子要求。提供专业会计服务，协助各单位盘点资产、清查往来账款，及时办理国有资产处置手续；大力推进在建工程转固进程，保障资产及时入账与高效利用，守好政府资金资产安全线。
（二）创新改革，提升专项资金拨付效能。中心与多部门协作，以全市专项资金统一管理平台建设为契机，于8月在全市率先实施专项资金拨付全流程电子化改革。打通Ai南山平台、市专项资金平台、智慧财政系统间的数据壁垒，重构“申请—审核—拨付—反馈”全流程电子化闭环。除特殊情况外，实现全流程线上办理，预计每年减少企业跑动超万次，拨付全流程耗时从原平均14天压缩至7天，最快6小时内资金到账，全面提升拨付流程的规范性和高效性。
（三）强化稽核，推动会计监督规范有序。中心聚焦财政资金支付的风险领域和薄弱环节，全年共组织开展稽核检查10次，实现对全部核算单位稽核覆盖，累计检查稽核1156家次，做到不留死角、不漏一户。聚焦报账审核疑难点，出台《近期账务处理注意事项》《关于规范差旅费报销的工作提示》等工作指引，推动会计监督制度化、规范化。对专项稽核工作全程留痕，分类立卷立宗，选取《向“数”要效率，以“智”防风险：南山区行政事业单位财务收支审计实践与成果》典型案例，在市内交流学习，打造会计监督“活教材”。
（四）育才强基，锻造专业财会精英队伍。中心通过组建财务管理创新发展专项攻坚工作室、开展岗位大练兵等形式，构建多元化培训体系。今年面向全区财会领域工作人员累计开展专业培训13场次，参训超900人次，有效拓宽了财会人员的业务知识面。注重实践锻炼，累计选派11人参与大运会赛事筹备、经济攻坚、区委巡察等市、区重点工作。组织干部职工参与各类竞赛活动，在全国工会系统经审业务技能大赛广东省选拔赛中，中心获得优秀组织奖，7名同志获得个人奖，4名同志获得工会经审知识达人奖，罗欣同志代表广东出征全国大赛，斩获全国团体二等奖和个人二等奖；蔡雅丽同志代表深圳市二队出征广东省第四届会计知识大赛，斩获全省团体三等奖及个人三等奖，展现过硬的专业素养与良好的精神风貌。
二、2026年工作思路
（一）探索财务报账退单数据智能化应用，建立“登记-归集-分析-反馈-优化”一体闭环管理模式。构建“标准化问题标签库”，将碎片化退单信息转化为结构化数据，通过归集、统计和分析，多维度查看退单成因，形成退单问题精准“画像”。及时向问题突出的单位发出提醒，提出改进建议，变“被动退单”为“主动辅导”。
（二）打造智能财务问询模块，实现事前审核预警。依托Ai南山平台，归集财会政策文件、报销规则和案例，按政策类型、适用范围等维度进行标准化录入与标签化分类，构建财会知识库。对模型进行训练和微调，使其准确理解专业术语和日常问法，为报账员和主办会计提供24小时自助查询服务，推动事前审核从“被动应答”到“主动预警与引导”。
（三）培养复合财会人才，强化管理参谋职能。为适应财会职能从核算向管理转型的趋势，中心将推动财会人员能力升级，通过内部培训、外部进修、专题研讨等形式，提升财会人员在数据分析、风险识别和决策支持等方面的专业能力。鼓励财会人员深入业务一线，促进财务与业务深度融合，实现从“账房先生”到“管理参谋”的角色转变。
南山区会计核算管理中心
2026年3月9日
粤公网安备 44030402001126号
