南山区机关事务管理局2025年工作思路

　　2025年，南山区机关事务管理局将继续贯彻落实习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神及习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神，在强化集中统一管理、提升服务品质上谋改革、求创新、见成效，以进一步全面深化改革的决心和担当作为，推动机关事务工作高质量发展，助力我区在推进中国式现代化建设中走在前列。

　　一、锚定全面深化改革，夯实高质量发展基础

　　（一）加强学习教育，开拓改革思路

　　坚持“以学促干”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习、全面掌握习近平总书记重要讲话和党的二十届三中全会精神，强化学习教育，切实提升政治敏锐度，增强进一步全面深化改革的政治自觉、思想自觉、行动自觉，以学深悟透开拓改革思路、破除思想障碍，为各项业务改革谋篇布局注入思想动力。

　　（二）打造人才队伍，深化组织建设

　　坚持“以培促改”，把人才培养作为组织建设的主抓手，优化本单位《新入职人员轮岗锻炼工作方案》，推动年轻干部多渠道交流、多岗位历练、多方位成长，实现干部储备培养规范化、制度化、常态化。拟制《一线员工职业素养培养计划》，创新提出个人学历技能提升激励制度，鼓励一线员工积极提升个人职业素养，拓宽职业发展前景，充分激活人才发展潜力。

　　（三）坚持调查研究，提升发展能力

　　坚持“以研促改”，立足目标，紧扣实际，聚焦习近平总书记关于机关事务工作“两个重大”、“一个表率”、“两个更好服务”的发展要求，以强化集中统一管理为调研方向，确立调研课题，寻找符合我区实际的低碳节能改造、公物仓建设的实施路径，推动调研成果转化，真正使调研成为进一步全面深化改革、推动机关事务工作高质量发展的有力举措。

　　二、强化集中统一管理，找准高效能治理切口

　　（一）探索科技赋能，加大应用布局

　　结合我区培育壮大人工智能新质生产力的计划，加大“AI+”应用场景布局，结合科室业务和全局工作，探索将AI人工智能引入机关事务工作，打造优质、高效、现代的服务体系，促进集中统一管理能力的提升，更好地落实过紧日子要求，推动机关事务工作高质量发展。

　　（二）聚焦办公用房，深化集约节约

　　以深化集约节约利用为导向，加强全区党政机关办公用房集中统一管理。强化办公用房改造方案指导，通过优化平面布局，整合同质化空间，逐步推行“大开间”集中办公模式，释放办公用房使用潜能。同时，尝试以区政府大楼为试点，探索打造集活动、展示、阅读、会客等功能于一体的绿色节能、舒适高效、多元共享的公共空间，进一步提高公共空间资源使用效益。

　　（三）持续公车改革，力推新能源化

　　持续推动全区公务用车改革，按照市机关事务局“统采分签”要求，指导全区相关单位做好2025年度车辆更新购置、划转、核编等工作。统筹全区30余家单位更新购置公务用车，除特殊工作要求或无适配车型外，原则上全部采购新能源车，力争更新购置新能源车比例不低于80%，有力落实“深圳蓝”可持续行动计划，降低行政运行成本，建设节约型机关。

　　（四）打造低碳建筑，实现示范改革

　　聚焦近零碳建筑先行示范建设，扎实开展“区政府大楼低碳示范改造（一期）项目”。采用融合建筑光伏一体化、储能工程、直流充电桩、直流末端系统及高效空调改造等先进技术，实现公共机构老旧建筑低碳转型，整体节能率不低于15%，预期达到25%。通过打造深圳市首个公共机构能源费用托管项目，形成可复制可推广的创新成果，为下一步推动全区公共机构充分挖掘老旧建筑节能改造潜力奠定基础，助力实现“双碳”目标。

　　（五）搭建公物仓储，盘活存量资产

　　深入调查研究，明确目标与定位，探索推进符合南山实际的公物仓建设。采用虚拟仓与实体仓线上线下相结合的方式，结合初步拟定的运行机制，推进虚拟公物仓平台搭建工作，并优先利用现有仓库、地下空间等仓储设施，开展实体公物仓建设。通过实体仓示范带动、虚拟仓链接覆盖，盘活行政事业单位存量资产，引导和鼓励国有资产资源共享共用，提升资产管理效能，进一步落实“过紧日子”要求。

　　（六）完成物业确权，提升统管力度

　　厘清产权关系，积极创新方式方法，推进南山区党政机关办公用房及附属物业确权工作。针对存在土地权属争议或多业主共用、按现有政策无法办理确权的物业，将通过完善备案制度，上报确权工作专班审议后进行备案，强化房屋资产管理。针对因需整改结构性安全问题而延缓确权进度的物业，将积极协调确权责任单位加快工程立项及完工，力争2025年完成我区确权登记工作，确保重点资产的规范管理、合法使用、安全完整。

　　三、做优服务保障本职，创造高品质生活空间

　　（一）打造幸福食堂，践行为民宗旨

　　坚持以“小饭碗”推动“大民生”，多措并举打造“幸福食堂”。优化特色餐饮供给，定期轮换风味档口，让干部职工在食堂就能品尝到家乡风味和各地特色美食。探索个性化服务形式，为有需要的单位、干部职工提供应急餐饮等服务，送上南山温暖关怀。创新主题活动，探索结合节日、节气等主题定期举办美食节，营造温馨快乐的就餐氛围，让干部职工在美好“食”光中，以更好的身心状态投入我区中心工作与生活。

　　（二）强化院外保障，推动分部改造

　　坚持以人民为中心的发展思想，在做好区机关食堂管理的基础上，推动机关二食堂教育分部食堂更新改造工程。以增进干部职工福祉为出发点和落脚点，解决该食堂厨房设施设备老旧、布局不合理、安全隐患突出等问题，在强化安全生产工作的同时，提升院外区直单位集中办公区及就餐点的餐饮服务品质，进一步拓宽“幸福食堂”服务保障辐射范围。

　　（三）关爱干部职工，改善生活品质

　　坚持以改革理念创新工作思路，加强职工服务体系建设，用心用情提升本单位干部职工生活品质。进一步发挥局工会桥梁纽带作用，探索多渠道、多形式丰富职工精神文化建设。通过对干部职工的政治关心、工作支持、生活关爱，进一步凝聚人心、汇聚力量，激发团结引领奋进新征程的内生动力。