2024年，南山区机关事务管理局贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神及习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神，坚持勤俭办一切事业，推动以资产管理为基础的机关事务工作高质量发展，为我区中心工作提供有力保障。
一、坚持深化政治引领，着力锻造干部队伍
一是深入开展党纪学习教育，学习贯彻党的二十届三中全会精神，结合各项本职工作等内容开展学习研讨，组织党员干部前往挂点社区开展安全生产大检查主题党日活动暨“双报到”工作，在思想上推动全面深化改革浪潮迅速开局。
二是积极提升法治建设，先后制定《南山区机关事务管理局采购管理制度》《南山区机关事务管理局局本级资产管理制度》，修订完善《南山区机关事务管理局工程管理规定》等规定4部，强化内部控制体系建设工作。
三是强化干部储备培养，提拔重用3名科级实职干部，推动中层干部内部流动，制定《南山区机关事务管理局新入职人员轮岗锻炼工作方案》，提升各级干部履职能力和综合素养。
二、围绕“集中统一管理”，提升资产使用效益
（一）积极创新方式方法，强化办公用房管理
一是制定区机构改革办公用房调配方案，做好区委社工部、区商务局等10余家单位的办公用房调配工作，保障我区机构改革顺利推进。
二是印发《区政府办公大楼公共区域装修风格标准化指引》，强化厉行节约、程序规范、职责明晰，为各单位严格遵守中央八项规定精神要求、形成统一公区风格提供标准化指引。
三是推动办公用房资源集约节约利用。开展本单位大开间集中办公用房改造工程，并进行全区办公用房调研、核查工作，为爱心大厦、劳动大厦制定办公用房整体规划方案奠定基础，强化办公用房资源统筹配置。
（二）加强统筹指导力度，优化公务用车管理
一是指导全区30余家单位公务用车的更新购置工作，并大力推进新能源汽车配备使用工作，全年更新购置新能源汽车占比80%，超额完成省相关文件要求的任务。
二是率先实现新能源公务用车充电监管全覆盖。完成区政府大楼、区档案服务大厦地下停车库的充电桩技术升级，多维度开展车辆充电数据实时比对及异常预警，率先实现新能源公务用车充电“定点找桩、一车一卡、统一结算、充电监管”功能。
三是制定区机构改革单位车辆调配方案，指导相关单位做好车辆定编、划转等事项，保障我区机构改革顺利推进。邀请市机关事务管理局为全区100余名公车管理员开展业务培训会，进一步加强全区公务用车使用管理水平。
（三）协同作战共同发力，有序推进确权登记
根据中央、省、市有关文件精神，作为区确权工作专班办公室，梳理全区确权物业基本信息及档案资料情况，协调推动各相关单位开展区党政机关办公用房及附属物业统一确权登记工作。经市确权工作专班办公室统计确认，我区已完成12处物业权属登记，取得36本不动产登记证书，进一步提升资产统管效益。
（四）探索资产共享模式，深化集约节约利用
一是开展集中办公区共享办公用房试点改革。以劳动大厦为试点，在该大厦15楼整合办公空间，用于保障区内专项任务用房需求，累计使用人员已超百人，释放“老房新用”潜能。
二是探索推进公物仓建设。对标国家政策文件要求，以加强资产盘活利用为目标，谋划我区公物仓建设执行路径，探索实体和虚拟仓并行管理的模式，为下一步开展公物仓建设奠定基础。
三是推动实现我区集中办公区会议场所资源共享。开展全区公共机构大型会议场所摸底工作，印发《南山区党政机关会议室共享工作方案（试行）》，以区政府大楼及档案服务大厦为试点，进一步拓宽资产资源共享共用领域。
三、做好公共机构节能，强化低碳示范推广
（一）推动低碳建筑改造，探索绿色转型实践
以区政府大楼为试点，在全市公共机构范围内率先采用能源费用托管模式开展建筑近零碳改造项目“区政府大楼低碳示范改造（一期）项目”。该项目成功入选首批“十四五”国家重点研发计划光储直柔示范工程，列为深圳市第四批近零碳排放区试点项目，为同类老旧建筑节能降碳改造打造样板工程。
（二）开展公共机构节能，绿色理念深入人心
牵头召开南山区公共机构节能改造工作第五次联席会议，制定节能工作规划，新增创建3个机关类节水载体，推动9家节约型机关单位完成节约型机关申报。认购4200余张绿证，推动区政府大楼绿色电力消费比例达到100%，实现用能转型。深入开展系列节能培训活动，进一步提高全区公共机构节能意识。
四、统筹安全发展联系，守牢安全生产底线
细心开展区政府大楼安全隐患整治（二期）工程，聚焦机关食堂、南山会堂、双子电梯等重点场所和消防、设施设备等重点领域，统筹解决区政府大楼因年代久远、长期超负荷运作导致的各类突出安全隐患。更新安装双子电梯，提高大楼电梯运力,并降低20%至30%的电量损耗，用南山节能助力南山可持续发展。
五、聚焦重点主责主业，提升服务保障质效
（一）紧贴中心靠前服务，用心用情保障活动
坚持以人民为中心，牢固树立服务为先理念，周密细致完成如区党代会、区两会、区高质量发展大会等各类高层次高水平活动的服务保障工作。助力深化双拥共建成果，巩固军政军民团结根基，做好深圳舰回访期间相关服务保障工作。
（二）强化信息科技赋能，实现餐饮数字化管理
在完成区机关食堂安全隐患整治同时，强化科技赋能。建立信息化管理模式，创新采用无感支付系统，充分提升就餐人员用餐体验；启用智慧后勤仓库管理系统，强化风险管控；引入可实时抓拍的餐饮浪费检测系统，落实“光盘行动”，助力节约型机关建设。自区机关食堂重新启用至今，用餐平均人数较启用前有较大上升，受到广大干部职工好评。
（三）推行绿色服务保障，增强过紧日子合力
严格落实“过紧日子”的要求，出台《深圳市南山区党政机关国内公务接待管理制度》，从制度层面进一步规范我区公务接待工作。厉行勤俭节约，反对铺张浪费，取消供应会议瓶装水，提倡干部职工自带水杯，强化生活垃圾分类工作，进一步降低机关运行成本，推进绿色低碳办公。
（四）优化软硬设施建设，拓宽服务保障半径
一是多措并举做好干部职工生活服务保障。统筹推进档案服务大厦七层职工之家建设，新增各类生活服务功能，为干部职工打造一个舒适、智能、自然的“充电空间”，以有力度的暖心服务，提升群众的幸福度。
二是在“智慧后勤”小程序中增设“南小惠”板块。以全体南山区政务微信用户为使用群体，为全体政务微信用户收集整合购物、金融、交通出行、住宿、物流等优惠项目,兼顾对工会、扶贫、助残、公益等事业的支持，进一步便利和丰富全体政务微信用户的工作和生活，打通服务职工的“最后一公里”。
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