今年，全区退役军人事务系统以迎接党的二十大胜利召开为统领，以退役军人工作高质量发展为主题，以让退役军人获得感成色更足为主线，坚持稳中求进工作总基调，持续推进“法律政策落实年”活动，强化军地协作和双拥共建，健全退役军人服务保障体系，统筹做好业务管理、疫情防控与信访稳定等各项工作。现将全年工作情况总结如下：
一、抓好贯彻落实，全力推动退役军人工作高质量发展
一是抓好理论学习，将思想和行动统一到党中央决策部署上来。全年，局党组集中学习46次，落实理论学习中心组学习研讨8次，组织学习贯彻落实党的二十大精神，召开工作务虚会5次，学习业务相关政策法规文件12份，确保中央和省、市决策部署在宝安落地落实。二是抓好制度建设，推动退役军人工作规范化标准化水平再上新台阶。编制印发《2022年宝安区退役军人事务工作材料目录清单》，研究制定退役军人服务站示范创建、走访慰问、优待证工作、风险防控等文件8份，确保年度工作任务顺利有序开展。研究制定宝安区优待目录清单工作规程11项，进一步强化工作指引。三是抓好工作落实，推进服务保障网络从“有形覆盖”到“有效覆盖”。严格落实区政府工作报告精神，组织开展100名以上退役军人社区服务站示范型创建工作，推动退役军人服务保障工作提质增效。局党组每季度通报局巡察反馈问题整改工作落实情况，不断巩固和扩大整改成果。将督查督办作为全年重点工作予以部署，重点回访各街道重点优抚对象走访慰问落实情况814人次，情况良好。
二、强化思政引领，不断激发退役军人建功新时代
一是强化党建引领，不断增强凝聚力。已结成帮扶对子92对，开展帮扶慰问活动146次。1月14日，成功为1名因重大疾病致困退役军人申请省退役军人应急救助资金10万元。组织退役军人冠名关爱基金开展慰问老兵行动，慰问困难退役军人58人，慰问金16万余元。二是强化选树宣传，不断增强向心力。联合区委宣传部、区人武部开展2022年度“最美退役军人”学习宣传活动，反响强烈。强化荣誉激励机制，送出三等功喜报5份、“四有”优秀军官喜报2份、“四有”优秀士兵喜报19份。会同区教育局组织开展全区40万师生云端思政课，组织社会公众清明节、“9·30”参与网上祭英烈活动近5万人次。
三是强化志愿服务，不断增强战斗力。持续开展“服务社会、赢在尊崇”主题活动，截至目前，共发布志愿服务项目102项，累计组织红星志愿者227人，考勤4002人次，录入义工时长18887小时。新安街道退役军人红星志愿服务队地铁5号线兴东路交通督导服务点，被确定为全市红星志愿服务队示范岗。我区初步规划6个堡垒户建设点，首家红星堡垒户已于11月18日在沙井街道坣岗举行揭牌启用，松岗2家建设点已于12月9日同时揭牌启用。
三、做好服务保障，努力提升就业安置服务水平
一是做好动态跟进，强化退役安置回访机制。共安置军转干部9人、由政府安排工作退役士兵10人；发放177名自主就业退役士兵一次性经济补助金2600余万元、2名随军未就业家属生活补助并缴纳社保6.4万余元、1名无军籍职工待遇保障7.4万余元；积极组织“一站式”接收报到工作，接收退役士兵175人。二是做好教育管理，强化多样化教育培训机制。根据《深圳市促进退役军人高质量就业创业的若干措施》文件精神，积极开展退役士兵学历提升和技能培训工作。目前，已为36名退役士兵支付教育培训费52万余元。三是做好各方保障，强化合力扶持就业创业机制。协同税务、市场监管等部门，不断完善我区退役军人创办企业（含个体工商户）台账。目前，已掌握积极招聘退役军人企业以及退役军人创办企业数量为1510家。为我区退役军人及军属举办2022年网络专场招聘月活动，成功就业 25人。联合区人力资源局组织开展2022年民营企业招聘月活动，为退役军人拓宽就业渠道，活动期间共40名退役军人达成就业意向。组织开展2022年深圳市创业创新大赛宝安区选拔赛，我区2家退役军人创办企业成功晋级市赛。今年，已成功举办2届“带岗入伍”招聘会，继今年春季首次探索“带岗入伍”举措以来，全区秋季报名应征入伍青年数量翻倍，大学毕业生入伍数量超过预期。
四、做实优抚优待，让退役军人获得感成色更足
一是做实优待证申领工作，纳入区2022年“两重”工作专门部署。目前，共受理优待证申请10783人次，受理率100%，审核通过10332人次，审核通过率近96%。二是做实褒扬纪念工作，对英雄烈士纪念设施建档立卡。协同区委宣传部、区文体局及新桥街道，对我区在册烈士但现有烈士纪念设施未刻录名字的英雄烈士姓名进行集中刻录上碑工作。9月30日上午，全区各级党政军领导、烈属代表、老战士代表和各单位代表等社会各界人士，在新桥街道洪田火山公园洪田七烈士纪念碑前举行2022年“9·30”烈士祭奠活动，向烈士敬献花篮。三是做实优抚优待工作，持续常态化联系服务退役军人。发放优抚对象定期生活补助等1200余万元，发放城镇义务兵家属优待金1974万余元，发放医疗参保补助83.46万元，发放重特大疾病医疗补助2.1万元，为重点优抚对象送医送药21万余元。区四套班子领导，有关单位、街道、社区及社会组织等采取入户走访、召开座谈会、义写春联及发春节慰问信等形式，开展大走访送温暖活动，先后组织退役军人座谈会40余场次，走访慰问活动240余场次，慰问全区户籍及各单位、各系统退役军人及优抚对象1.15万人，赠送慰问金慰问品共计390余万元。
五、密切军地关系，不断强化新时代双拥工作
一是继续深化双拥工作，认真抓好届中考评。先后2次督导52个区双拥成员单位自查自评，整理台账资料13053份，高标准推进双拥考评任务落实。5月18日，顺利完成市考评检查调研工作。二是继续密切联系部队,全力为部队办好事实事。春节前夕，走访慰问驻地部队10余支，送上官兵急需的各类物资器材100余万元；支持海防建设,积极解决深圳海警局宝安工作站营区用房装修和租金缺口等问题50万元；为深圳警备区等多支部队解决战备轮训期间困难，先后帮扶解困100余万元；为现役军人解决后顾之忧，协调区教育局解决22名现役军人子女入学问题。三是继续密切军政军民关系，不断创新社会化拥军品牌。今年以来，社会拥军组织、企业基金等开展各级各类拥军慰问活动10余场次，各街道推送市级“拥军矩阵”企业17家。
六、维护合法权益，巩固信访稳定持续向好态势
一是持续推进“法律政策落实年”活动，全力维护退役军人合法权益。梳理一至六级残疾军人33人、因战残疾军人19人、荣立军队二、三等功参战退役人员40人、荣立军队一等功、二等功人员69人，逐一检查对照工作落实情况。今年以来，全区三级服务保障工作机构共为37名来访退役军人提供法律咨询。二是不断强化风险评估和隐患排查，扎实做好信访稳定工作。区退役军人服务中心接访咨询事项785人次，电话咨询1474人次，收集服务诉求共367项（其中办结346项，在办21项），按照“三到位一处理”原则，做好政策解释和矛盾化解工作。三是深入开展矛盾问题攻坚化解，牢牢守住安全稳定底线。研究制定各类信访稳定工作方案4份，走访有关人员38人次，慰问17人次，办理各级各类信访交办件24宗，妥善化解退役军人事务部及国家信访局交办案件14宗，成功办理国满件1宗。
七、2023年主要工作任务
一是认真学习宣传贯彻党的二十大精神。二是统筹做好双拥模范城（县）考评工作。三是融通国家优待服务和社会优惠服务为退役军人提供多样化专享优待服务。四是推动退役军人100人以下的社区服务站按全国示范型标准运行。五是进一步加强退役军人服务体系规范化管理。六是不断丰富我区退役军人红星志愿服务内容。七是持续推进“法律政策落实年”活动。
粤公网安备 44030402001126号
