重大政策决策

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中共深圳市南山区总工会党组关于巡察整改情况的通报

信息来源:南山区总工会 信息提供日期:2024-04-26 10:21 【字体: 视力保护色:

       根据区委统一部署,2023年3月13日至5月26日,区委第五巡察组对区总工会党组进行了巡察。2023年10月12日,区委第五巡察组向区总工会党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

  一、党组履行巡察整改主体责任情况

  区总工会党组坚持把巡察整改工作作为重大政治任务,在收到巡察反馈意见后,迅速行动,成立以区总工会党组书记为组长,党组副书记为副组长,其他领导班子成员、各部室负责人为成员的整改落实工作领导小组,下设领导小组办公室,负责统筹推进巡察整改工作。区总工会党组严格按照区委巡察反馈意见的要求狠抓整改落实,深入学习巡察整改相关文件,直面问题与不足,认真剖析原因,深入查找症结,建立问题清单、任务清单、责任清单,明确责任人、整改措施和完成时限情况。定期听取巡察整改汇报情况、进行研究部署,以巡察问题整改为契机,加大纠错整改力度,拿出“当下改”措施,完善“长久立”机制,确保巡察反馈意见全面整改落实到位。

  区总工会党组书记坚决扛起巡察整改第一责任人职责,高度重视,带头整改,带领领导班子成员履行“一岗双责”,领导小组办公室细化分解任务举措,将责任落实到每一个部门每一个岗位每一个人,形成党组统揽、分管牵头、逐级分解、责任清晰、合力整改的整改工作格局,做到责任不落实不放过、问题不解决不放过、整改不到位不放过。

  二、巡察整改任务落实情况

  (一)关于党的领导作用发挥,贯彻落实中央及上级工会决策部署方面

  1.深化落实“第一议题”制度。一是强化落实“第一议题”制度,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记重要讲话重要指示精神作为党组会、党组理论学习中心组学习会、党支部委员会、党支部党员大会及其它党内重要会议的“第一议题”。安排专人负责“第一议题”学习,确保第一时间组织传达学习相关内容,并在集中学习环节安排党员干部轮流领学,并结合实际工作谈学习体会。三是形成“学习研究、推进落实、建立台账、督促检查、整改提升”的工作闭环。党组书记紧紧围绕工会实际部署工作,把学习领会精神实质和工作实践统一起来,引导全体党员干部全面深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,以党组织的坚强领导不断推动工会工作适应新形势,再上新台阶。

  2.加强意识形态工作。一是建立《深圳市南山区总工会党组理论学习中心组学习制度》,每年按要求制订理论学习中心组学习计划,明确学习专题和内容,并由专人负责落实。不断丰富理论学习形式,采取集中学习、个人自学、专家讲学、研学参观等形式,提高学习成效。完善信息发布“三审三校”制度,进一步强化“南山工会”微信公众号发文审批程序,严格对照政务新媒体检查指标,开展工会干部宣传工作能力培训,规范宣传稿件用语。抓好“学习强国”学习,定期督促学习进度,形成比学赶帮超的浓厚氛围。

  3.抓紧抓实新时代职工思想政治工作。一是将思想政治工作作为党组会的重要内容,定期开展专题研究、专题部署,在党组会“第一议题”学习中安排集中学习习近平总书记关于思想政治工作的讲话精神。增加“南山工会”微信公众号发文频次和数量,提高选题、内容、排版、宣发等各方面水平,确保头条推文平均阅读量保持在1000人次以上。

  4.强化团结动员广大职工建功新时代的职能发挥。一是发动各街道总工会、区总直管工会,组织辖区职工积极参加深圳市“匠新杯”职工“五小”创新与质量技术成果竞赛,经审核,共推荐36项创新成果参赛。二是以提升岗位技能为重点,适应新时代发展的产业工人需求,打造普惠化、精准化职业技能培训体系。采取赛训结合的方式,实现职工技能提升广覆盖。

  5.加强职工书屋建设与管理。一是加强职工书屋日常管理。定期走访排查全区29个职工书屋,并梳理制定“书屋升级清单”;明确职工书屋负责人,为职工书屋配备统一制作管理办法及借阅制度标识,确保职工书屋建设制度化、规范化、合理化;对常年关闭不开放的职工书屋进行评估,限时进行整改,整改不到位予以摘牌处理。二是进一步加强基层工会职工书屋采买管理。按照“凡进必审”原则把好管理关。配合区委组织部、区文体局,规范全区各类阅读阵地的建设管理,探索整合新途径。

  (二)关于落实全面从严治党,加强内部管理方面

  6.坚持落实全面从严治党政治责任。一是将党风廉政建设列为党组会议讨论研究的重要内容,定期专题研究党风廉政建设工作。召开党风廉政建设工作会议,专题部署落实党风廉政建设及“纪律教育学习月”工作。二是加强对退休老干部的教育、管理和监督。通过强化学习、树立典型、完善制度、明确责任、定期访问等办法,发现问题及时提醒、处理。三是强化领导班子“一岗双责”,将党风廉政建设与业务工作紧密结合,常态化开展提醒谈话工作,强化党风廉政工作的严肃性。

  7.持之以恒纠“四风”树新风。组织全体党员干部深入学习领会中央八项规定精神,加强办公用房和服务场所装修改造项目支出管理,落实过“紧日子”要求,厉行勤俭节约、精打细算。加大对业务人员培训力度,在2023年度南山区工会干部业务培训班中,专设工会财务业务培训、工会审计业务培训等课程,组织全区工会干部和社会化工会工作者深入学习相关政策和工作流程,确保采购、招标等工作严格按照政策要求和程序规范开展。

  8.持之以恒落实中央八项规定精神。进一步严格财务支出审核流程,加强采购人员的管理、培训。严格按照预算、采购的要求配备、购置办公用品。坚持厉行节约,反对铺张浪费,努力创建环保、简朴的工会办公环境。

  9.加强采购廉政风险防控。一是严格履行采购工作流程,进一步加强采购资料审核,对自行采购项目投标(响应)供应商进行资格审查;对项目第三方董监高与企业、企业与企业之间是否存在直接控股关系、管理关系进行核查,确保三方比价单位无关联关系。二是加强合同管理。严格参照《深圳经济特区政府采购条例》规范合同续签流程;发挥采购小组作用,加强供应商遴选,坚持以货比三家、物美价廉的原则选定供应商。建立合同履约评价制度,加强验收管理,对货物类、服务类项目完成验收后方可结项。

  10.规范公务用车管理。一是进一步规范公务用车加油管理,严格执行“一车一卡、对号加油”制度,完善公务车使用管理规定,严格做好公务车使用、加油登记等管理工作。二是健全公务用车使用登记和审批制度,规范公务用车流程,做到用车有记录,确保车辆管理透明化。

  (三)关于党建主体责任落实,党建带工建作用发挥方面

  11.强化领导班子履职尽责意识。一修订完善党组会议事规则,制定《深圳市南山区总工会主席办公会议事规则》《深圳市南山区总工会党组议事规则决策制度》。二是严格落实党组会民主集中制相关要求,非党组成员不参与表态,与会人员逐一发表意见,主要负责人末位表态,每次做好相关会议记录。三是严格落实重大事项请示报告制度,每次领导班子分工调整,按程序向区委组织部备案。

  12.加强基层党建工作。一明确将抓基层党建作为我会党组会议谋划的主要内容,在党组会安排专题部署工会系统党建工作,落实好学习、研究、部署“党建带工建”工作。二是激发全体人员的政治热情,积极发展政治觉悟高、工作能力强的工作人员入党。

  13.强化制度规范建设。一是重新梳理财务管理制度等工作制度和内部控制制度,查找漏洞、盲区和风险点,并结合工会自身业务特点和管理需要,修订完善《深圳市南山区总工会经济业务活动内部控制制度》和《深圳市南山区总工会财务管理规定》。二是严格遵照《职工带薪年休假条例》要求,研究制定新的请休假制度,并已经党组会议审议通过《深圳市南山区总工会工作人员请休假及离深报告制度》。

  14.补齐干部选拔任用和管理短板。一是加强人事工作,严格落实“凡提必审”要求,按照要求对干部档案中“三龄两历一身份”等关键信息严格认真审查,确保干部档案信息准确、规范。二是增加基层工联会人员配备,确保一至五级工联会按照市总工会要求配备相应数量的社会化工会工作者。三是根据《深圳市总工会关于印发<深圳市社会化工会工作者管理办法(试行)>的通知(深工〔2022〕33号)》文件精神,以及市总工会“社会化招聘、契约化管理、专业化培训、社会化发展”原则,调整、优化社会化工会工作者薪酬体系、人员管理制度和考核激励制度。我会经多轮征求意见和反复多次讨论修改后,形成管理办法及实施细则,印发《南山区社会化工会工作者管理办法》及6个配套细则。

  15.落实上一轮巡察整改任务对照上一轮巡察整改问题,结合此轮巡察反馈问题清单,将同类项问题一并整改,着力提高认识、着力完善措施、着力落实整改、着力推动工作,把整改事项落实到责任科室,做到不回避立行立改、不敷衍改出成效,上一轮巡察整改未落实到位的任务,目前已通过此轮整改做到一条一条落实、一条一条兑现。

  三、下一步工作打算

  区总工会将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实中央、省、市、区决策部署,按照区委巡察工作的要求,坚持持续整改、彻底整改、全面整改,不断巩固和深化整改成果,强化管党治党政治责任,推动全面从严治党向纵深发展,让巡察的作用和效果充分显现,以扎扎实实的整改成果接受区委和人民群众的检验,以整改的实际成效推动工会各项工作再上新台阶。

  (一)全面彻底整改。以认真严肃、求真务实的作风,拿出过硬的措施,做到不遮掩问题、不回避矛盾、不推脱责任,切实增强整改落实的政治自觉和行动自觉,确保整改任务落实率达到100%。

  (二)建立长效机制。强化巡察成果综合运用,坚持系统思维、综合施策,举一反三、标本兼治,扩大整改成效。在个性问题和共性问题上同时用力、治标和治本上协同推进,坚持“当下改”和“长久立”结合起来,深挖问题根源,注重从制度机制层面找出“病症”,建立整改落实常态化、长效化机制。通过改革和制度创新,加强对权力运行的制约和监督,构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。在落实整改工作中,做到既治标又治本,既注重解决问题又注重制度建设,努力做到整改与日常工作两不误、两促进。

  (三)开创新的局面。以抓好整改落实工作为契机,坚持把巡察整改与贯彻落实党中央决策部署和省、市工作安排结合起来,与改革发展稳定各项工作结合起来,与推动南山区高质量发展结合起来,努力把区总工会党组织锻造得更加坚强有力,开创南山工会工作新局面。

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。公开期限:2024年4月26日至5月26日。

  联系电话:0755-26542100;邮政信箱:深圳市南山区前海路爱心大厦11楼区总工会,邮政编码:518052;电子邮箱:zgh@szns.gov.cn。

  中共深圳市南山区总工会党组

  2024年4月26日


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