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为深入贯彻落实技能人才队伍建设相关部署,精准对接区域产业发展需求,推动技能人才培养提质扩容,近日,宝安区技能人才培养提质扩容专题研讨会顺利召开。近30名宝安区技能人才培养载体、民办职业培训机构代表齐聚一堂,共商行业发展大计,区人力资源局相关领导及业务骨干出席会议。
本次会议立足宝安区产业高质量发展全局,聚焦技能人才“引、育、留、用”全链条,搭建政企沟通桥梁,破解行业发展难题。区人力资源局党组成员、副局长邱南山同志在致辞中强调,技能人才是支撑产业升级、推动区域经济高质量发展的核心力量,职业技能培训行业作为技能人才培养的重要阵地,其规范发展与提质增效直接关系到宝安区产业集群建设与民生就业保障,区人力资源局将持续优化政策环境、强化服务保障,与载体、机构携手共建良性行业生态,为宝安区打造技能人才高地注入强劲动力。

随后,区人力资源局职业能力建设科通报了2025年宝安区职业能力建设工作成效及2026年重点计划。2025 年,宝安区技能人才队伍规模与质量实现双提升,总量超120万人,高技能人才占比超36%,载体与机构建设稳步推进,行业规范管理根基不断夯实;2026年将重点围绕优化政策供给、强化载体建设、推动机构提质、深化产教融合、完善监管服务五大方面发力,构建技能人才培养闭环体系。
职业能力建设科业务骨干分别就机构管理与载体建设相关政策进行深入解读。从民办职业培训机构设立、变更、终止办学等业务办理指引,到规范办学、安全生产的具体要求,再到深圳市终身职业技能培训载体、宝安区高技能人才培训基地认定标准、奖补政策及申报流程,逐一进行说明,为各机构、载体合规运营、提质发展提供指导。

交流研讨环节,参会载体、机构代表结合自身办学经营经验,就 “如何深化产教融合对接‘20+8’前沿产业需求”“提质扩容中面临的资金、技术、人才等困难及支持诉求”“如何优化政策保障与服务提升内生动力” 等关键问题现场交流,踊跃分享实践心得、提出意见建议,并通过填写线上问卷进一步反馈发展诉求与改进建议,为政策优化与工作推进提供宝贵参考。
最后,区人力资源局对各载体、机构提出的部分意见建议现场作出解答回复,会后也将认真梳理汇总所有意见建议,充分吸纳到后续政策修订与工作推进中,持续完善政企常态化沟通机制,强化政策精准赋能与服务保障,推动宝安区职业技能培训行业规范有序发展,为区域产业高质量发展提供坚实人才支撑。