深圳市宝安区人力资源局成功举办“百万英才汇南粤，创新发展来宝安”秋实篇云聘会暨华发冰雪热雪奇迹专场活动

　　为了给粤港澳大湾区规模最大的室内冰雪文旅综合体精准输送专业人才，近日，深圳市宝安区人力资源局携手华发冰雪热雪奇迹，成功举办“百万英才汇南粤，创新发展来宝安”秋实篇云聘会暨华发冰雪热雪奇迹专场活动。本次云聘会通过湾区人才港视频号面向全网首秀，吸引超7.4万人次参与互动。在这场创新采用“政企联动+冰雪文旅”融合引才模式的云聘会中，宝安正重新定义就业服务的边界，“稳就业”已然跃变成造雪机轰鸣下的技术对话、滑雪板上跃动的职业梦想，在这座以“奇迹”为名的热雪之城，解锁更多“热血”人生新可能。

　　宝安区人力资源服务中心主任马强以“名企岗位推介员”身份深度解读人才政策，强调将热雪奇迹等标杆项目作为培育新增长极的战略支点，系统性构建全链条人才服务生态。应届毕业生可享“来深第一栈”15天免费住宿服务，符合条件的全日制硕士、本科生以及高级技师人才可获得万元不等的补贴奖励。同时创新打造“AI+温度”双轨服务体系，线上“AI宝安热聘·宝就业”智能平台实现24小时不打烊服务，扫码即可一键投递热雪奇迹等名企岗位；线下在党群服务中心、商圈等区域布设18台“AI就业魔方”智慧舱，依托10个“薪火就业服务驿站”每周开展“薪火问诊日”一对一服务，并举办“人才夜市”等特色活动，形成从政策扶持到岗位匹配、从技能提升到权益保障的完整生态链，让每一位来宝安发展的追梦人都能获得全方位的支持与保障。

　　华发冰雪热雪奇迹作为粤港澳大湾区首个集国际赛事、冰雪教育、产业孵化于一体的超大型室内冰雪综合体，首次通过云端直播开放14类核心岗位。现场重点推介的滑雪教练、教培渠道经理等岗位月薪达15K-20K，不仅如此，岗位需求全面覆盖运动指导、运营管理、技术服务及客户体验四大领域。市场营销总监何江表示：“在北纬22度的深圳打造室内雪山奇迹，招聘的不只是员工，更是冰雪梦想的共创者。我们不仅提供具有行业竞争力的薪酬体系，更赋予员工参与国际赛事运营、千万级会员管理体系构建的成长机遇，让人才亲身书写大湾区冰雪产业历史，所有岗位已同步上线‘AI宝安热聘·宝就业’智能平台，扫码即可一键投递”。以一场“文旅+科技+就业”的跨界合作，近2小时收到简历1199份，这场看似“新奇”的直播背后，是宝安对“稳就业”命题的深度破局。

　　广东宝源律师事务所陈凯律师在云聘会现场深度解读《求职就业必知的权益保障法》，系统构建劳动者全周期法律防护体系：从入职环节强调书面合同须规范薪酬结构与试用期规则，警示“空白合同”及二次约定试用期风险；到履职阶段重申企业须足额支付工资并依法核定社保基数，明确劳动者代缴社保后可追偿损失；延伸至离职环节解析经济补偿标准，界定竞业限制仅适用于涉密岗位且需支付补偿金，防止过度限制普通劳动者就业权。本次解读通过为求职者扫除后顾之忧、为企业厘清合规边界，生动诠释宝安区以法治契约守护职业梦想，用规则明晰赋能人才发展。

　　本次“秋实篇”华发冰雪热雪奇迹专场云聘会，是宝安深化“百万英才汇南粤，创新发展来宝安”品牌行动、创新政企协同引才模式的一次成功实践。它不仅为重大产业项目精准“输血”，更生动诠释了宝安以产聚才、以才兴产、产才融合的“强磁场”效应。

　　未来，宝安区将持续擦亮“百万英才汇南粤，创新发展来宝安”百场千企万岗“热聘”品牌，立足湾区核心引擎定位，聚焦高端装备制造、低空经济、半导体、数字经济等战略性新兴产业和未来产业，深化“政企校”三方联动机制，迭代升级“AI宝安热聘·宝就业”智能平台与“薪火就业服务驿站”线下服务体系，构建覆盖人才引进、培育、服务、保障的全生命周期生态圈。通过常态化的系列云聘会、精准化的政校企洽谈会以及人性化的安居就业服务，加速汇聚全球创新要素与顶尖智力资源，全力打造粤港澳大湾区高水平人才高地核心区。