在上世纪80年代的计划经济体制下，干部一般都是通过调配、安置、指令进行安排的，实行“部门所有、单一调配”的制度。那时候的深圳又是如何广聚天下英才而用之，从五湖四海“揽”人才的呢？

Dans les années 1980, dans le cadre de l'économie planifiée, les cadres étaient généralement affectés et placés selon des directives, en respectant le système d'« appartenance à un organisme et d'affectation simple ». Comment Shenzhen a-t-il réussi à rassembler des talents du monde entier ?  

深圳经济特区建立之前，原宝安县（深圳市前身）只有干部6000余人，其中专业技术干部偏少，年轻干部所占比例很小。

Avant la création de la zone économique spéciale de Shenzhen, l'ancien comté de Bao'an (prédécesseur de Shenzhen) ne comptait que 6 000 cadres, dont un nombre relativement faible de cadres professionnels et techniques ainsi qu'une très petite proportion de jeunes cadres.

为开创深圳经济特区社会主义建设新局面，深圳在全国率先探索了多样化的人才引进方式，主要采取了试用选调、内联轮换、定期聘用、毕业分配、向外选聘几种办法。

Afin de créer une nouvelle situation dans le développement socialiste de la zone économique spéciale de Shenzhen, la ville a pris la tête du pays en explorant des moyens diversifiés pour attirer des talents tels que la mise en observation des candidats, la sélection probatoire, la rotation au sein des autorités, l'emploi à durée déterminée, l'affectation des personnes diplômées et le recrutement externe.

1983年7月12日，《深圳特区简讯（总第68期）〈我市招聘了专业技术干部356人〉》

Le 12 juillet 1983, le Bulletin de la ZES de Shenzhen (n° 68) « sur le recrutement de 356 cadres professionnels et techniques ».

借助上述办法，深圳干部队伍不断壮大。截至1984年底，全市共有干部25501人，比1978年增加19035人，增长近3倍；干部的政治素质、文化素养显著提高，具有大专文化水平以上的干部人数从1978年的651人增长至6913人；干部平均年龄由1978年的43岁下降至37岁。

À l'aide des approches susmentionnées, la force d'encadrement de Shenzhen n'a cessé de croître. Fin 1984, la ville comptait 25 501 cadres, soit 19 035 de plus qu'en 1978, affichant une augmentation de près de trois fois ; les qualités politique et culturelle des cadres se sont considérablement améliorées et le nombre de cadres ayant un diplôme de fin d'études d'une école supérieure professionnelle et technique ou un diplôme ayant grade de licence ou plus est passé de 651 en 1978 à 6 913 ; l'âge moyen des cadres est passé de 43 ans en 1978 à 37 ans.

深圳以开放包容的思想、优厚的薪酬待遇、灵活多样的就业模式，招纳了五湖四海的人们加入深圳特区初创时期的开拓和建设中，书写了建设中国经济特区的时代传奇。

Grâce à son esprit d'ouverture et d'inclusion, à ses rémunérations généreuses et à ses modèles d'emploi flexibles et diversifiés, la ville a attiré des talents du monde entier pour participer à l'exploration et au développement de la zone économique spéciale de Shenzhen à ses débuts, écrivant ainsi la légende de l'époque dans la construction des ZES de la Chine.

今日互动：对于许多老深圳来说，深圳人才大市场是他们来深的第一站。您和深圳人才大市场之间有着什么样难忘的记忆吗？欢迎您关注“i深圳”微信公众号，深小i将在留言中选取三位幸运儿送出小礼物。敬请关注下期故事《有才千里来相会：深圳人才大市场的建立》。

Jeu interactif du jour : Pour de nombreux anciens habitants de Shenzhen, le Marché des talents de Shenzhen était leur premier arrêt dans la ville. Avez-vous des souvenirs inoubliables à cet égard ? Veuillez suivre le compte officiel de WeChat « iShenzhen » et isz choisira trois heureux gagnants ayant donné la bonne réponse pour leur offrir un petit cadeau. Restez à l'écoute au prochain numéro dans l'article Le génie ignore la distance : établissement du Marché des talents de Shenzhen.

来源：深圳市档案馆、i深圳

Source : Archives municipales de Shenzhen, Compte officiel de WeChat « iShenzhen »

编译：深圳政府在线、GDToday、Shenzhen Daily

Traduction et rédaction : Gouvernement de Shenzhen en ligne, GDToday, Shenzhen Daily