办理情况查询
昵称：
秋
留言日期：
2025-05-29
主题：
生育津贴、“惠民保“有关问题咨询
内容：
您好：
有2个方面的问题咨询：
一：1、“生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工，生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。”这里的工资标准是指每个月的工资应发，还是指实发，抑或是包括单位承担部分的社保公积金在内的所有成本？
2、补的只是98或128天的津贴，但整个产假假期是远多于这个天数的，整个产假期间单位发的工资高于社保局下发的津贴，那是否也要再补给女职工？
二：“深圳惠民保”，已参加深圳医保的非深圳户籍职工，可以自费帮家属参保吗？如若可以，参保后，职工家属在广州等异地以外的医院就医（包括门诊、住院）是否可以享受相关待遇，是怎样的报销比例，是否也可以申请门特慢的待遇？
感谢解答！
