办理情况查询
昵称:
kiki
留言日期:
2024-02-27
主题:
孕晚期更换工作但是社保没停可以领取生育津贴吗
内容:
您好,目前怀孕7个月,但是现公司跟我协商离职,目前协商中,未离职,我也计划重新找新公司做文员,如果协商离职后就是更换了缴纳医保的公司,这样还能领取生育津贴吗?如果可以领取需要什么资料?如果不可以,可以用老公的医保申领生育津贴吗
查询结果
受理时间:
2024-02-27
答复时间:
2024-02-28
答复单位:
深圳市医疗保障局
答复内容:

市民您好,用人单位已经垫付生育津贴的,可以在职工分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术(以下简称“施行生育项目”)次日起3年内,向本市医疗保障经办机构申请拨付生育津贴。

自2023年12月中旬开始单位生育津贴可以申请按月拨付或一次性拨付两种方式。系统根据申领时职工是否休完产假自动判定拨付模式。

申领时存在单位变更的,单位变更前生育津贴拨付至原单位。单位变更后的生育津贴额,需新单位进行申领才可继续拨付。

单位可通过深圳市医疗保障局官网-单位网上服务系统-做生育津贴申领。

用人单位已经按时足额缴费的,自缴费次月起,其职工享受生育医疗费用和生育津贴待遇;职工未就业配偶按照规定享受生育医疗费用待遇,不享受生育津贴。感谢您对医疗保障工作的支持!


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