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答:根据《中华人民共和国劳动法》第二条、第七十二条之规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。员工参加社保以与用人单位存在劳动关系为前提,不受在职时间长短的影响。试用期员工与用人单位存在劳动关系,因此用人单位应当为其参保缴费。