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（休息休假类）职工新进用人单位，当年度应休年休假天数如何计算？

信息来源：深圳市人力资源和社会保障局 信息提供日期：2018-05-18 10:03 【字体：大中小 】 视力保护色：
　　答：《企业职工带薪年休假实施办法》第五条规定，职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。 　　前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。 　　
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