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《企业职工带薪年休假实施办法》第三条中的“职工连续工作满12个月以上”,怎么理解?

信息来源:深圳市人力资源和社会保障局 信息提供日期:2025-03-31 14:18 【字体: 视力保护色:

  答:《企业职工带薪年休假实施办法》第三条中的“职工连续工作满12个月以上”,即包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。

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