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直管企业主要职责包括：（1）组织开展绩效目标申报；（2）开展绩效运行监控，及时向市国资委报告；（3）开展绩效自评，配合市国资委开展重点绩效评价，及时整改发现的问题；（4）指导、监督和检查下属企业开展绩效管理工作；（5）其他与绩效管理有关的工作。
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