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绩效目标管理是财政部门和财政资金使用单位以绩效目标的申报、评审和批复等为主要内容所开展的管理活动，是预算绩效管理的前提和基础，在整个预算绩效管理中处于龙头地位。主要包括绩效目标设定（申报）、绩效目标审核、绩效目标批复三个环节。其中： 绩效目标设定是绩效目标管理的首要环节，是指预算部门按照财政部门要求编制绩效目标并向财政部门报送绩效目标的过程；绩效目标审核是指财政部门对预算部门报送的绩效目标进行审核，并将审核意见反馈给预算部门，指导预算部门修改完善绩效目标的过程；绩效目标批复是指财政预算经各级人民代表大会批准后，财政部门和预算部门在批复预算时，一并批复绩效目标。批复的绩效目标应当清晰、量化，以便在预算执行过程中进行绩效监控和预算完成后实施绩效评价时对照比较。
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