昨天上午，市长许勤主持召开会议，专题研究2013年度海外高层次人才创新创业团队资助方案。他强调，要坚持开放式创新，积极吸引高端人才资源在深集聚，为创新发展注入活力，不断增强创新驱动能力，为有质量的稳定增长、可持续的全面发展提供支撑。

　　2011年，市委市政府正式颁布实施《关于实施引进海外高层次人才“孔雀计划”的意见》以及相关配套文件。根据“孔雀计划”，从当年开始，我市将在5年内每年投入3亿至5亿元，用于海外高层次人才配套服务和创新创业专项资助，重点引进并支持50个以上海外高层次人才团队和1000名以上海外高层次人才来深创业创新。“孔雀计划”实施两年来，已成功引进了31个海外高层次人才创新创业团队，为全市自主创新源源不断地注入了强劲活力。

　　“开放式创新的关键是发现资源、集聚资源、高效利用资源，而人才是创新发展的第一资源。”许勤指出，实施“孔雀计划”引进海外高层次人才，是市委市政府的重大决策部署，是构建综合创新体系、推动开放式创新、建设国际化创新中心的重要内容，有利于深圳更充分地利用全球创新资源，不断增强创新能力，提升创新质量、技术质量和产业质量，对于打造创新型经济，推动全市经济社会持续健康发展具有重要意义。

　　许勤强调，在全市积极打造“深圳质量”，加快建设现代化国际化先进城市的过程中，要把加大“孔雀计划”实施力度，引进更多海内外高层次人才团队作为增强城市长远竞争力的战略举措，持之以恒地抓好、抓实、抓出成效。许勤要求各有关部门，要根据深圳的产业定位和未来发展需求，瞄准未来新的增长点，突出重点、加强遴选、严格考评、提升质量，进一步完善高层次人才引进相关工作。要立足城市长远发展战略目标，站在科技创新前沿和产业发展前沿，并结合深圳经济特区经济社会发展实际，不断引入高层次人才团队，为深圳创新注入活力；要更加开放、更加主动，创新工作方式，调动各方积极性，加快形成全社会、全方位、全领域集聚创新人才的独特优势和竞争力；要进一步完善遴选机制和评审办法，进一步突出团队引进，重点关注团队创新潜质；要进一步加强团队引进的后续服务及监督管理，引导、鼓励和推动各创新团队早出成果、早见实效。

　　副市长陈彪参加会议。