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市人大常委会视察我市稳就业保就业情况

信息来源:深圳特区报 信息提供日期:2021-12-01 16:41 【字体: 视力保护色:

  昨天下午,市人大常委会主任骆文智率部分人大代表视察我市稳就业保就业和统一的社保公共服务平台建设情况。骆文智强调,要努力把人民群众对美好生活的向往作为我们的奋斗目标,落实就业优先战略,加强劳动者权益保障,持续推进社会保障体系高质量可持续发展。

  视察组先后赴赛意法微电子有限公司、鹏城技师学院、市社保局福田分局经办服务大厅等地视察,并召开座谈会,听取政府相关部门汇报,以及人大代表、企业代表、专家学者的意见建议。

  据介绍,去年以来,我市持续落实就业优先战略和积极就业政策,牢牢稳住了就业基本盘,我市就业人口规模达到1246万人,城镇登记失业率控制在3.5%以下,零就业家庭动态归零。

  骆文智高度肯定我市稳就业保就业情况。他指出,在看到成绩的同时,也要看到我市依然面临就业总量压力和结构性矛盾,新就业群体的权益保障等新问题需要引起高度重视,切实采取措施解决。

  骆文智强调,就业是最大的民生,解决好就业问题,始终是经济社会发展的一项重要任务。在下一步工作中,要落实积极就业优先战略,千方百计增加就业岗位,更加注重缓解结构性就业矛盾,推动实现更加充分更高质量就业;要坚持以人民为中心,制定并实施好援企、减负、稳岗、扩就业的支持性措施,认真研究新业态从业人员劳动保障中的法律问题,为新就业形态劳动者就业创业提供全方位保障;要持续深化改革创新,深入开展构建和谐劳动关系综合试点改革,持续打造覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位就业公共服务体系;要高度重视提高劳动者素质,加强技能人才工作,培养更多知识型、技能型、创新型劳动者大军。

  市人大常委会副主任裴蕾,副市长陈清参加视察活动。

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以宽容心态对待大学生“慢就业”

  外卖小哥、滴滴司机等新业态从业者的权益如何保护?大学生就业渠道如何拓宽?11月30日下午,市人大常委会召开稳就业保就业座谈会,政府相关部门负责人、各级人大代表、高校和企业代表齐聚一堂,把脉就业这个民生大问题。

  深圳就业质量有力提升

  据市人力资源保障局介绍,深圳是全国最大的移民城市,常住人口超过1700万人,就业人口规模1240多万人,达到历史最高水平。

  当前,全市就业呈现“三个特征”:一是就业规模有序扩大,城镇新增就业人数16.55万人;二是就业质量有力提升,就业人口平均年龄34.4岁,大专及以上学历513.6万人,占41.27%,比全国平均水平高17个百分点,全市各类人才总量达600万人,全口径城镇单位年平均工资10.7万元,居全国前列;三是充分就业有效促进,前三季度全市总体劳动参与率83.4%,高于去年同期,多行业就业人口周平均工作时长较去年提高,反映疫情对就业的影响正持续减弱。

  座谈中,大家在肯定我市各部门稳就业保就业所做工作的同时,也对就业出现的新问题展开探讨。

  大学生“慢就业”现象值得关注

  深圳大学副校长汪永成带来深大今年就业的最新数据:该校2022届毕业生预计超过10000人,目前平均签约薪酬为15000多元,签约深圳企业占比近八成。

  汪永成说,当前大学生择业观发生了较大转变, “慢就业”“求稳定就业”的现象值得关注。一些毕业生不急于求职和求学,而是让自己暂时处于待定状态。该校就业中心面向本校22届本硕博毕业生开展就业意向调研,结果显示,四成以上毕业生选择报考公务员、事业单位和国企招聘。不少毕业生情愿暂不就业,也要“二战”考研或考取公务员、事业单位、国企等较为稳定的工作岗位。当前学生家庭经济情况普遍较以前好,能够支持毕业生短时间内不就业。

  许多代表认为,大学生“慢就业”不一定就是“懒”或者“啃老”,而是更多地考虑职业长期发展和就业质量,教育主管部门和高校一方面要积极开展职业生涯教育,帮助大学生明确职业规划,另一方面应该抱着宽容的心态给毕业生更多选择,让他们可以更加从容、自主地设计自己的职业规划和人生道路。

  新业态劳动者权益要进一步细化

  “随着平台经济崛起,催生出大量新型就业岗位,美团在深圳的骑手就有6万人。”龙岗区人大代表、美团公司副总裁张宏伟说,外卖骑手、快递小哥、网约车司机等新业态劳动者成为我们这座城市重要的“基础设施”,给市民生活带来极大便利。但是,他们的权益保护还需要进一步完善。

  今年7月,中央多部委联合发布了关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见,我国对新业态劳动者的权益保障进入规范与制度建设阶段。张宏伟认为,指导意见要落地,还需要细化落实新就业形态劳动者劳动标准制度规则,充分考虑各行业、产业不同特点,对最低工资、社会保险、安全保障等劳动权益标准进一步细化、实行分类管理,做到既保障劳动者权益,又进一步优化营商环境。

  也有代表认为,有关部门要完善政策体系,鼓励和支持社会各类培训机构开展新业态岗位职业技能培训,完善劳动力市场信息服务网络,构建新就业形态职业技能认证体系。


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