罗湖区莲塘街道扎实推进社区“两委”换届各项工作

　　为推动社区“两委”换届平稳有序进行，莲塘街道党工委严格按照省市区相关工作要求，瞄准选优配强领头雁，凝聚务实工作合力，统筹谋划、精心组织，确保高质量推进社区“两委”换届工作。

　　一是培训教育强宣传。街道认真把握最新换届政策要求，梳理形成初步意见，就换届重点要求、工作程序、相关基础知识对各社区进行针对性培训，先后组织学习《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党基层组织选举工作条例》和《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等党内法规和法律规定，为社区“两委”换届打好了政策理论基础。同时借助“线上+线下”开展换届政策进行宣传引导，通过微信群以及制作宣传版面、悬挂横幅、张贴公告、发放《关于做好社区“两委”换届选举工作的通知》《致辖区居民的一封信》等，广泛宣传社区“两委”换届的重要意义、政策规定、选人标准、程序步骤和纪律要求等，充分调动群众参与换届选举工作的积极性，在街道上下形成换届“氛围浓”，政策“早知道”。

　　二是压实责任强指导。街道党工委坚持学习引领明方向、依托实际抓部署的换届工作思路，稳扎稳打推进社区“两委”换届工作开展。先后3次召开“两委”换届专题会、推进会，多次下社区听取换届准备情况汇报。同时立足实际，制定街道社区“两委”换届选举工作的指导意见，成立领导小组和工作指导组，通过组织座谈、个别谈话等方式，围绕制度执行情况、办好事实事情况、群众满意度测评情况等，多角度对社区“两委”成员及“两委”班子成员进行综合评估，并压实社区第一书记、相关科室和社区的工作责任，全面摸清社区党组织换届选情、“两委”班子状况、班子成员公信度和思想动态。

　　三是严明纪律强监督。街道坚持把正风肃纪贯穿换届全过程，抓好风险排查防控，明确重点排查风险，畅通群众监督渠道，强化党员群众纪律意识和规矩意识。一方面坚持教育在先、警示在先、预防在先，全面落实谈话制度，对社区党组织书记、居民委员会主任以及社区“两委”其他成员集体谈话等多种方式，就政治纪律、组织纪律及换届工作纪律要求开展换届前警示教育。同时紧盯关键节点和流程，做好全程监督，始终保持对违纪违法行为的高压态势，以“零容忍”的态度严肃查处打击换届中的违法违纪问题。