送法进工地入企业 双向发力促和谐——大鹏新区劳资纠纷调解社工开展劳动法律法规宣传

　　为切实增强用人单位和劳动者的法律意识，促进劳资关系和谐融合，近日，大鹏新区统战和社会建设局组织劳资纠纷调解项目社工深入建筑工地和辖区企业，面向建筑工人和企业职工同步开展劳动保障法律法规宣传活动，取得良好成效。

　　精准普法，按需施策。针对不同群体的实际需求，社工在宣传内容上各有侧重。面向建筑工人，重点解读《保障农民工工资支付条例》，突出工资支付保障、欠薪维权等实务内容；面向企业职工，则侧重劳动争议处理、劳动合同履行等法律知识的普及。活动现场，工作人员向参与者发放劳动法律法规宣传资料，耐心讲解相关法律条文，帮助劳动者熟悉掌握必备法律知识。

　　丰富载体，注重实效。活动注重增强参与感和实效性，通过现场互动、答疑释惑等方式，帮助劳动者在参与中加深对法律规定的理解。同时，专门介绍反映劳动权益诉求的各类渠道和方式，引导劳动者在权益受到侵害时，主动向属地单位反映诉求、依法理性维权，让法律知识真正转化为维护自身权益的能力。

　　融合推进，筑牢防线。通过“工地+企业”双向发力，系列宣传活动实现普法对象的精准覆盖与内容的有效融合。一方面，加深了建筑工人对工资支付保障制度的了解，增强了农民工群体依法维权的意识；另一方面，提升了企业职工对劳动法律法规的系统认识和法律素养。活动在双向促进中推动用人单位依法用工、劳动者依法维权，为维护劳动关系和谐稳定夯实了法治基础。

　　下一步，大鹏新区劳动调解社工将持续开展劳动法律法规宣传工作，不断增强辖区劳动者的学法用法意识，充分保障劳动权益，全力构建和谐稳定的劳动关系。