11月21日,深圳市2025年首次珠宝首饰职称评审工作顺利完成,标志着“特色产业+”改革迈出关键一步,有效推动了黄金珠宝产业高质量发展。《深圳特区报》以《罗湖率先落地珠宝首饰职称改革 让“手艺人”变为专业技术人才》进行全面报道,进一步提升了改革影响力。
本次评审工作由深圳市珠宝首饰工艺专业高级职称评审委员会负责开展。该评委会是罗湖区人力资源局探索成立的全省首个“区域特色产业+市属职称评审委员会”,创新实行了珠宝首饰工艺专业单列评审。这项改革创新坚持立足珠宝产业人才特征,将“手艺人”正式纳入专业技术职称评价体系,推动技能人才评价更加科学规范。
在具体实施中,我区着力提升评价标准的专业化程度,更加突出创新能力、时代导向和产业需求导向,通过组建专家库、量化评分指标等方式保障评审实效。同时,评审坚持分类评价、精准认定,在不同领域(如设计、制作、研究等)设立差异化的评价重点和指标体系,避免对不同人才评价“一刀切”。
此次评审在行业内产生积极效应,有效激发人才创新动力、增强企业培养意识、推动产业竞争能力提升,促进形成“以人才价值驱动产业价值”的良好发展格局。
下一步,罗湖区人力资源局将继续总结经验、完善机制,推动特色产业人才评价改革走深走实,为深圳黄金珠宝产业发展和专业人才集聚提供坚实支撑。