龙岗区召开全区国资国企系统能力作风提升专项行动总结会议

　　9月8日，龙岗区召开全区国资国企系统能力作风提升专项行动总结会议，全面总结全区国资国企系统能力作风提升专项行动成效，进一步巩固拓展专项行动成果，推进能力作风建设常态长效，以更加过硬的能力作风，为区委、区政府重大部署落地见效提供坚实保障。区委副书记黄文雅，区委常委、副区长谷更军，区委常委、组织部部长王清科出席会议。

　　会议指出，此次国资国企系统能力作风提升专项行动，是区委、区政府着眼破解国企发展瓶颈、锻造高素质干部队伍的关键举措，行动开展扎实有力，并取得了一定成效。

　　同时，全区国资国企系统通过强化理论武装、完善激励机制，改革创新精气神得到显著提振。通过压实“两个责任”、深化纪巡联动，监督管理效能实现全面提升。通过优化领导班子结构、拓宽选任渠道，干部队伍整体素质得到有力优化，为国企高质量发展奠定了坚实基础。

　　会议强调，作风建设永远在路上，全区国资国企系统要聚焦“防风险、建队伍、促发展”持续发力，把能力作风建设的成果转化为推动发展的强劲动力。要层层筑牢风险防线，充分发挥党委专职副书记、纪委书记、财务总监及外部董事作用，健全多维度监管体系，坚决守住国有资产安全底线。要加快巡察问题线索处置，依规依纪依法追究相关人员责任，从制度层面查缺补漏。要合力打造创业家团队，加大市场化引才力度，优化薪酬激励机制，激发队伍干事创业活力，推动国资事业创新发展。要全力推动成效转化，坚持以党建引领破难题，推动盘活区外低效物业资产。要健全容错纠错机制，明确免责情形，消除干部干事创业的后顾之忧，营造“人人想干事、个个能成事”的浓厚氛围。