大鹏办事处以“技”赋能 助力辖区45名待业人员实现就业

　　“婴幼儿呛噎急救如何快速处理？”“如何通过游戏激发宝宝潜能？”……

　　近日，大鹏办事处大鹏南粤家政基层服务站聚焦育儿服务需求，开展了一场别开生面的科学育儿服务技能培训，吸引辖区40余名有家政从业意愿的居民积极参与。此次培训不仅致力于培养高素质育婴人才，还首次将家政服务延伸至社区家庭，有效缓解了众多“新手”父母的“育儿焦虑”。

　　据了解，今年大鹏南粤家政基层服务站大力创新培育模式，采用“理论+实操+情景模拟”三维教学法，已成功开展12期家政培训，培训内容覆盖医疗陪护、居家服务、母婴服务、养老服务等四大领域，累计培训家政从业人员及待业人员达304名。为提高受训人员就业率，站点积极作为，累计发布4200余条家政岗位用工信息。同时，深入社区开展7场公益活动，搭建实践服务平台，为160余名辖区居民开展定向服务。服务站通过“培训+就业+跟踪”全周期服务体系，促成45名待业人员实现就业，其中，帮扶重点群体实现就业16人。

　　为推动家政服务“标准化、专业化”，大鹏南粤家政基层服务站依托全省南粤家政数字化管理平台，录入202名家政服务从业人员信息，构建从业人员电子档案库与服务质量追溯系统，搭建家政服务信用评价体系，实现服务数据全链条可查可控，让群众享受到安心、可靠的家政服务。

　　接下来，大鹏南粤家政基层服务站将重点推进“家政+康养”融合发展模式，计划新增膳食营养师、中医保健医护等高端课程体系。同时，积极与医疗机构、社区养老中心开展联动合作，持续强化南粤家政基层服务站载体功能，着力打造大鹏办事处“放心家政”示范标杆。