宝安区举办“勤学春来早”学习教育集中展示活动

　　人勤春早功不负，奋楫扬帆正当时。4月8日上午，“雏鹰铸魂 向新而行”——宝安区“勤学春来早”学习教育集中展示活动在区委党校举办。来自宝安区直部门和10个街道的年轻干部紧扣学习教育主题，以朗诵、辩论、演讲等形式分享了各自在成长道路上的“学思践悟”，展示学习教育成果，以青春之声传递新时代年轻干部的使命担当。

　　区委常委、组织部部长陈龙兴出席活动，并寄语年轻干部要把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，坚持用党的创新理论武装头脑，要珍惜平台、把握时代，在实践实干、成长历练中破茧成蝶、脱颖而出，真正成为宝安发展的中坚力量。

　　基层是培养锻炼干部的练兵场，街道是基层治理的重要部分。学习教育集中展示环节，来自区委宣传部、区人民法院、区文化广电旅游体育局、区工信局、区应急管理局、团区委，以及10个街道的青年干部代表依次分享了他们的学习感悟。年轻公务员党纪学习教育读本宝安绘画成员以合诵形式，带大家穿梭到革命前期、新中国成立初期和新时代三个历史时空，倾听历史回响和青春誓言的交响共鸣；区应急管理局的工作人员何沁姿和郭旭现场辩论，激情讨论应急青年应该选择乘风破浪还是稳住别浪；松岗街道“安全卫士”王力甲自诩“王小二”，分享了自己为群众提供暖心服务，在企业、工厂安全守护的故事；石岩街道试用期公务员彭依馨以“归零”“破土”“扎根”三个词，讲述了她作为一名公务员新人成长为多面手的蜕变感悟。

　　今年，按照市委组织部要求，宝安区将第一季度定为全区公务员“铸魂·正风·明纪”学习教育季，大力营造“一年之计在于春”开年就抓政治建设、抢时间、争一流”的浓厚氛围。学习教育中，宝安区坚持凝心铸魂，组织各单位举办青年理论学习和交流座谈活动110余场次，覆盖年轻干部近1000人次；坚持以学促干，举办“年轻干部上讲台”“AI讲堂”等，覆盖500余人次，赋能提升年轻干部推动高质量发展本领；坚持知行合一，打造区级“雏鹰攻坚室”，选派66名干部聚焦“百千万工程”、经济运行调度等重大任务开展组团联合攻坚。接下来，宝安区委组织部将持续推动区内各单位抓实抓好理论武装，深入开展公务员素质培养“雏鹰计划”，深化“公务员历练工程”，实施“百名年轻干部破百题”行动，推动雏鹰干部奋力攻坚区七届四次党代会“十新”工作部署，推进宝安各项事业全面向新。