省总2024年县级工会推进“强基工程”建设交流观摩活动举行，罗湖区总工会作经验分享

　　9月3日，由广东省总工会主办的2024年县级工会推进“强基工程”建设交流观摩活动在珠海香洲举行。省总工会党组成员、经费审查委员会主任冯建华出席活动并讲话。全国总工会基层工作部基层组织建设处处长、一级调研员钱鑫等出席活动。

　　冯建华指出，“强基工程”建设是贯彻落实习近平总书记关于基层工会建设重要论述的应有之义；是落实全总“559”工作部署，实施大抓基层三年行动的重要举措；是巩固深化广东省百人以上企业建会成果，提升基层工会规范化建设水平的固本之策。

　　会上，罗湖区总工会党组成员、二级调研员陈文志代表罗湖区总工会作经验交流分享。

　　近年来，罗湖区总工会实施五大举措，推进重点企业“强基工程”建设。坚持高位推动，制订五年行动目标。将“强基工程”纳入年度重点任务，制订工作方案，成立领导小组，定期召开专题会议，统筹经费安排、组织实施、督促检查等，做到了早部署、早行动、早见效。狠抓队伍建设，提升干部队伍凝聚力战斗力。遴选一批优秀工会主席作为导师，开设一批“先锋主席工作室”，同时坚持“双向培养、双向进入”，把优秀党员培育成工会主席，把优秀工会干部推荐到党组织中去。突出企业文化，铸就高质量发展内驱动力。坚持企业文化与工会工作同频共振，发挥工会组织优势、阵地优势、宣教优势，立足企业特色，深化企业文化建设内涵，推动辖区企业形成“书香文化”“餐桌文化”“运动文化”等，为企业高质量发展提供内驱动力。强化分类指导，推动举措精准有效。针对白领、蓝领、新业态等职工群体，推出适应其特点和需求的服务举措。全面推进工联会综合改革，分类推进“强基工程“实施。加强组织保障，成立工作专班，并将“强基工程”纳入年度重点工作考核内容，同时采取“以奖代补”的形式，对评上星级工会的予以表彰奖励。

　　“强基工程”建设在罗湖区取得明显成效，推动单独建会企业186家、覆盖建会企业1124家，新增实名认证10.6万人。接下来，罗湖区总工会将进一步加大工作力度，以先行示范的标准，全面推进、巩固提升，以“强基工程”建设为抓手，不断增强基层工会的引领力、组织力、服务力，推动工会基层工作高质量发展。