为深入学习贯彻落实党的二十大精神，进一步加强基层党组织建设，2月13日，南山街道组织召开社区党委书记抓基层党建工作述职评议会。辖区13位社区党委书记“同台比武”，总结回顾过去一年的工作开展情况，深刻剖析存在的瓶颈问题，并认真规划接下来的工作目标，迎接2023年基层党建工作新的“大考”。南山街道全体党政领导，南山区述职评议考核督导组，街道各部门负责人，部分南山区党代表、区人大代表、区政协委员，以及各社区党委书记参加会议。
过去一年党建引领基层治理稳步推进
2022年全年，南山街道各社区党委书记认真履行党建主体责任，按照党建引领基层治理的总体要求，党建工作不断走深走实。一是聚力抓疫情防控。坚持科学统筹疫情防控工作，调动街道机关和社区人员、社会力量积极投身疫情防控，落实“一张图、一套表、一份清单”即“三个一”应急预案，以及围合管理、人员流调等措施制度，疫情抗击属全区任务最重，但始终守牢了底线。二是聚力抓社会治理。各社区党委坚定深化社会治理，一手抓疫情防控、一手抓治理工作，在社会治理上成效显著，学府花园小区停车场管理难题、北头南山小学拆除重建工程等都能得到有效解决。三是聚力抓基层创新。注重发挥各方力量参与基层治理，月亮湾社区率先推进“五长六岗”机制，阳光棕榈社区培育“红色楼栋长”队伍，南园社区获评全区唯一2022年广东省民主法治示范村（社区）。四是聚力抓为民服务。聚焦“五度”，注重靠前服务群众，在各项工作中把党的温暖送到群众身边。登良社区为特殊儿童及青少年提供设计绘画实践，荔林社区关爱中心敬老助老项目荣获区社会组织公益服务“优秀创新项目奖”。
南山区述职评议考核督导组孙蓓育对南山街道党工委在过去一年党建工作中取得的成绩给予高度肯定和评价，并指出存在的问题。孙蓓育表示，要围绕铸牢政治忠诚抓政治建设，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；要立足提升组织功能抓组织体系，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒；要深入推进以党建引领基层治理，切实办好群众身边的大小事；要牢牢扭住责任制这一“牛鼻子”，围绕党建核心任务，将责任清单化、具体化，真抓实干、求真务实，以党的建设新业绩为南山高质量发展提供坚强保障。
新的一年党建蓄力谋划蓝图锐意拼搏
据了解，会议按照逐个述职、逐个点评的方式进行，对各社区2022全年工作全面回顾，重在查不足、定对策。随后，参会人员综合考量述职人平时抓基层党建工作情况进行了评议打分。13份检验各社区2022年度党建工作情况“成绩单”出炉，激励各社区党委书记振奋精神，以抓铁有痕、踏石留印的干劲，在新任务中迎接新挑战。
南山街道党工委书记黄北球表示，南山街道各社区党委要以高标准落实责任，压紧压实管党治党主体责任，用理论武装提质增效，注重学用结合、对标提升，推动街道党工委决策部署落到末端；要下功夫打牢基础，将党建工作摆在首要位置，用党建工作引领业务工作、助推业务工作，提升群众获得感、幸福感，不断把群众凝聚到党旗之下；要以更严举措狠抓落实，以“强基础、补短板、创特色”的基调，按照“覆盖有广度、服务有温度”的要求推进社区治理，有效提升党建工作的群众知晓度、参与度和满意度。
据悉，会议全面查找党建工作问题短板，有针对性地提出对策措施、厘清思路。各社区党委书记表示，在相互交流中增强了比较、通过述职看到了各自不足，要对照“一带两定位三区划”工作布局振奋精神、奋发作为，在带班子、管队伍、抓落实上持续用劲，推动党建工作高质量发展，推动区委、街道党工委各项决策部署到底到边，把南山街道建设成为美丽幸福和谐、宜业宜居宜游街区。
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